الموضوع: مطلوب مدير لأدارة التحصيل بشركة مقاولات كبري تصنيف أول
مطلوب مدير لأدارة التحصيل بشركة مقاولات كبري تصنيف أول
مطلوب مدير لأدارة التحصيل بشركة مقاولات كبري تصنيف أول
إعداد خطط وبرامج العمل اللازم لتنفيذ مهام إدارة التحصيل والإشراف على تنفيذها والتأكد من ضمان القيام بأعمال التحصيل لكافة الذمم المستحقة على المدينين من خلال تنفيذ برامج وخطط العمل وبرامج التحصيل المعتمدة.
المهام والمسؤليات /
1- اقتراح ما يلزم من أنظمة وإجراءات للإسهام في تحسين الأداء وتطوير العمل.
2- القيام بتكوين قاعدة بيانات متطورة ذات علاقة بالمدينين ومتابعة تحديثها وتطويرها.
3- القيام بمتابعة تحصيل الذمم المدينة والمدينون التي تتم عن طريق القسم وكذلك عن طريق الجهات الأخرى.
4- رفع التقارير الاسبوعية والشهرية والسنوية عن سير العمل إلى الرئيس المباشر متضمنة مقترحات التطوير.
5- المساهمة في وضع الخطط الكفيلة بتنمية وتطوير ورفع كفاءة التحصيل.
المؤهلات
بكالوريوس كحد أدنى في مجال التخصص الوظيفي- محاسبة أو إدارة أعمال
التخطيط الفعال وإدارة الوقت
القدرة على التطوير والابتكار والارتقاء بالعمل
مهارة التفاوض وحسن التصرف
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر عليtansikjobs@gmail.com
مطلوب ميكانيكى ديزل وم معدات بشركة مقاولات بالسعوديه تصنيف اول ميكانيكى ديزل وم معدات خبرة للتواصل 01227654013 (مشاركات: 0)
مطلوب مدخل كوى هراس بشركة مقاولات بالسعوديه تصنيف اول مدخل كوى هراس خبرة للتواصل 01227654013 (مشاركات: 0)
مطلوب سائقين رصاص اسفلت دكالة بشركة مقاولات بالسعوديه تصنيف اول سائقين رصاص اسفلت دكالة خبرة للتواصل 01227654013 (مشاركات: 0)
مطلوب مشغلين خلاطة بشركة مقاولات بالسعوديه تصنيف اول مشغلين خلاطة خبرة للتواصل 01227654013 (مشاركات: 0)
مطلوب مساح خبرة لا تقل عن 5 سنوات للعمل بشركة مقاولات كبري بجدة يتم ارسال السيرة الذاتية ا emadaref@ymail.com مع كتابة كافة التفاصيل و الخبرات (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.