الموضوع: مطلوب موظفين شئون أدارية لمركز صيانة سيارات رائد
مطلوب موظفين شئون أدارية لمركز صيانة سيارات رائد
مطلوب موظفين شئون أدارية لمركز صيانة سيارات رائد
نشاط العمل اداري مكتبي
الشروط بسيطة
اللباقة
تحمل ضغط العمل
العمل كفريق
حسن السيرة والسلوك
القدرة على مواجهة المشاكلالدوام من 2 مساءا : 8 ليلا
الراتب من 4000 : 5000
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :tansikjobs@gmail.com
مطلوب موظفين تاجير سيارات لشركة تاجير سيارات كبرى بجدة
الوظيفة: موظف تأجير سيارات
التخصص: تأجير السيارات
الخبرة: أقل شئ مطلوب (03 سنوات) بمجال السيارات ( بيع- شراء – تأجير)
للاستعلام... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفين تاجير سيارات لشركة تاجير سيارات كبرى بجدة
الوظيفة: موظف تأجير سيارات
التخصص: تأجير السيارات
الخبرة: أقل شئ مطلوب (03 سنوات) بمجال السيارات ( بيع- شراء – تأجير)
للاستعلام... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفين تاجير سيارات ، وذلك حسب الشروط التالية:
- خبرة لا تقل عن 2 سنتين فى المملكة
- دبلوم متوسط او مؤهل عالى
- امكانية نقل الكفالة (لغير السعوديين)
- مقر العمل ( الرياض - جدة - الدمام -... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مطلوب موظفين تاجير سيارات لكبرى شركات تاجير السيارات فى المملكة ، وذلك حسب الشروط التالية:
- خبرة لا تقل عن 2 سنتين فى المملكة
- دبلوم متوسط او مؤهل عالى
- امكانية نقل الكفالة... (مشاركات: 0)
شئون عاملين ، شئون موظفين و شئون ادارية (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة