أقدمية
مطلوب موظفين خدمة عملاء لمعرض نأجير سيارات و مركبات رائد
الشروط:
1. حسن المظهر.
2. العمر لا يقل عن (23) سنة.
3. حاصل على مؤهل ثانوي أو دبلوم أو جامعي.
4. يجيد الحاسب الألي.
5. الأفضلية لمن لديه خبرة بنفس المجال.
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :jobstansik@gmail.com
مطلوب موظفين شئون أدارية لمركز صيانة سيارات رائد نشاط العمل اداري مكتبي الشروط بسيطة اللباقة تحمل ضغط العمل العمل كفريق حسن السيرة والسلوك القدرة على مواجهة المشاكلالدوام من 2 مساءا : 8... (مشاركات: 0)
شركة سيارات كبرى بجسر السويس تطلب مسئول خدمة عملاء - Call Center يشترط : 1 - الخبرة 2- مؤهل عالي 3 - لغة انجليزية على من يتوافر به المواصفات السابقة ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
شركة سيارات كبرى بجسر السويس تطلب مسئول خدمة عملاء - Call Center يشترط : 1 - الخبرة 2- مؤهل عالي 3 - لغة انجليزية على من يتوافر به المواصفات السابقة ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في ليبيا بفندق 5 نجوم :: -10 اجاده اللغه الالمانية) 5سيدات -5 رجال( - 10 اجاده اللغه الفرنسية)5 سيدات -5 رجال( -5 اجاده اللغه الانجليزية) سيدات فقط ( طبيعه العمل استقبال تليفونات ... (مشاركات: 0)
شركة سيارات كبرى بجسر السويس تطلب ممثل خدمة عملاء (Customer Service Representative) ويشترط : 1 - مؤهل عالي 2 - خبرة 3 - اجادة اللغة الانجليزية على ان يتم ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل :... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
رد مع اقتباس