الموضوع: مطلوب محاسبين عملاء لشركة خدمات لوجيسيتة و مالية كبري
مطلوب محاسبين عملاء لشركة خدمات لوجيسيتة و مالية كبري
مطلوب محاسبين عملاء لشركة خدمات لوجيسيتة و مالية كبري
المهام:
1- الإستقبال الجيد للبضائع وتلبية طلباتهم.
2- استقبال طلبات الزبائن وتسجيلها على الكاشير.
3- التأكد من تسوية الحسابات بشكل صحيح آخر اليوم.
5- المحافظة على نظافة وترتيب المكان المسؤول عنه.
6- تبيلغ المشرف إذا كان هناك زبون لايمكن خدمته كما هو مقرر.
الشروط:
– أن يكون حسن المظهر.
– أن يكون عمره أقل من 30.
– أن يكون حاملاً للشهادة الثانوية.
– أن تكون لديه القدرة علي التعامل الجيد مع الزبائن.
– أن يجيد استخدام الحاسب.
المميزات:
– ترقيات وزيادات سنوية.
– تأمين طبي للموظف وعائلته.
– الشركة تتكفل بسداد رسوم التأمينات الاجتماعية.
– تدريب وتطوير الموظفين واعدادهم للترقية مستقبلا.
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :jobstansik@gmail.com
مطلوب مسئول لقسم أمن و سلامة لشركة خدمات لوجيسيتة كبري
شهادة جامعية أو ثانوية
الرغبة الجادة في العمل
الراتب : يحدد بعد المقابلة الشخصية
بدلات سكن و بدلات تنقلات
تأمينات صحية و أجتماعية
مكافأت... (مشاركات: 0)
الان من خلال اكبر مواقع توظيف فى الشرق الاوسط فرصتك للحصول على الوظيفه اللتى تتمناها وفى المجال الذى تحبه كل هذا فى 3 دقائق تسجيل سيرتك ليتعرف عليها اصحاب الشركات بمرتبات مجزيه جدا وكل هذا مجانا... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرة تنفيذية لشركة كبري يشترط :
1/ حسن المظهر
2/ اتقان اللغة الانجليزية
3/ خبرة لاتقل عن 3 سنوات
4/ اتقان العمل علي الحاسب الالي ( اوفيس - انترنت )
5/ تجيد العمل مع مجموعة
كل من... (مشاركات: 0)
شركة في مجال وساطة التامين
ترغب بشغل وظيفة
(خدمات عملاء)
في كل من ( جدة ، الرياض )
بالشروط التالية : (مشاركات: 0)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام
مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني
خبره من 7 إلي 10 سنوات
ذات كفاءة وحيوية في المجال
ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي