الموضوع: مشكلة إدارية بالموظفين في بأمتيازات الاقسام داخل الشركة - بمصر
مشكلة إدارية بالموظفين في بأمتيازات الاقسام داخل الشركة - بمصر
نحن شركة بمصر لدينا عدة أقسام داخل الشركة ولدينا نظام بالعمل وهو الاتي
قسم الدعم الفني وخدمة العملاء ( لهم اوقات عمل الرسمية والخصومات على التاخير و جميع الامور الاعتيادية والتي تطبق على جميع الاقسام )
قسم الجودة و الاستراتيجيات ( لهم اوقات عمل مختلفة ( نفس ساعات العمل لكن بدل مايجي 9 الصبح بيجي 12 ) عن الجميع مثلا العمل 5 ايام بالاسبوع وخلاف ذالك لكن نظام الخصومات يطبق عليهم مثلهم مثل غيرهم )
حصلت مظاهرة 
ازاي وازاي قسم الجودة ليهم الامتيازات دي و احنا الدعم الفني وخدمة العملا والمبيعات مالناش الامتيازات دي وكده غلط وخطأ و و و و و و
مع العلم لايوجد اي قصور مادية نهائياً وكمان كامل حقوقهم ياخذونها لكن من وجهة نظرهم ازاي نشتغل 6 ايام و القسم الجودة 5 ايام وازاي ليهم مرونة في الحضور والانصراف واحنا بمجرد نتأخر يحصل جزا
مع العلم ايضا انه بالاساس متفق على كده من وقت التعاقد لكن واضح انه في فايرس دخل عليهم فأحنا عاوزين نستأصله قبل ان يتفشى بالمجتمع
ياريت حل علمي وعملي بارك الله فيكم
أقدم لكم نموذج مرفق عن اللائحة الداخلية المنظمة للعمل داخل الشركه.
يحتوى على التعيينات والحوافز ولائحة الاجازات ومواعيد العمل.
النموذج مقدم بصيغة وورد.
ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 2)
وظائف ادارة الموارد البشرية
1 : اعداد البنية الاساسية اللازمة للضبط الاداري والتنظيمي للمؤسسة
( ادوات تقنين العمل المؤسسي المنظم )
2 : استقطاب العمالة المتميزة اللازمة للوفاء باحتياجات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد دراسة مشكلة إدارية ضروري المشكله تتضمن(مشكلة الدراسة _أهمية الدراسة_أهداف الدراسة _فرضيات_ إستبانات.. وغيرها)
تكفووووووووووون ضرووووووووووووري مشكلة إدارية... (مشاركات: 0)
نشرت صحيفة الرياض تقريراً يفيد بأن نحو 147.6 ألف عامل وعاملة من المواطنين العاملين في القطاع الخاص بالمملكة فقدوا وظائفهم خلال عام 2009م، وفي المقابل زاد صافي استقدام القطاع الخاص من الخارج خلال نفس... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إن شاء الله الجميع بخير ,,
شركة ضخمة واجهت انخفاض حاد في مستوى الانتاجية ، بعد البحث الأولي استنتج المدير العام أن غياب التدريب المناسب كان أحد الأسباب... (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
رد مع اقتباس