الموضوع: إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يُعد التنفيذ الناجح لوظيفة تنمية الموارد البشرية المناسبة عنصرًا جوهريًا في نجاح أي منظمة والتنمية الذاتية لمديريها وموظفيها. ويأخذ كتاب تنمية الموارد البشرية القارئ في رحلة من خلال مجموعة ممارسات واستراتيجيات تنمية الموارد البشرية العريضة المستخدمة اليوم. تقدم هذه الطبعة الثالثة المحدثة بالكامل عرضًا وافيًا وواضحًا للمفاهيم والأفكار الأساسية، مدعمًا بأحدث البحوث ودراسات دولية ويتميز هذا الكتاب، المصمم لتلبية احتياجات طلاب الدراسات العليا الذين يستعدون لنيل درجة الماجستير في إدارة الأعمال والمديرين الممارسين، بدقة الأكاديمية وارتكازه على ممارسة الإدارة بشكل راسخ إن كتاب تنمية الموارد البشرية يقدم – بفضل ما يزخر به من أسئلة وموضوعات نقاشية ودراسات حالة أحدث النصائح المهنية المتخصصة حول الاستراتيجيات المختلفة للممارسة تنمية الموارد البشرية في الوقت الحاضر. جنيفر – جوي – ماثيوز: دكتوراه في التربية مدير عام JJM، وهي مؤسسة تقدم خدمات استشارية في مجال التعلم والإدارة لـSMEs وتدير جنيفر مشروعات لزيادة التعلم والتنمية في SEMs وقد ألفت كتبًا ومقالات عن تنمية الموارد البشرية وأدارت عددًا من برامج ماجستير إدارة الأعمال الداخلية. ديفيد ميجنسون: أستاذ تنمية الموارد البشرية بجامعة شيفيلد هالام ومدير تنفيذي بمؤسسة إم سي آر جي الاستشارية البحثية المحددة ورئيس مجلس إدارة المجلس الأوروبي للتعليم الخاص والتدريب الخاص. وقد ألف كتبًا عن تنمية الموارد البشرية والتعليم الخاص والتدريب الخاص والتنمية الذاتية. مارك سورتيز: استشاري بمؤسسة أتشيف المستقلة العاملة في مجال تنمية الموارد البشرية، ومدير مشارك لشركة إكس سي إل المحدودة – وهي شركة متخصصة في مجال خدمات التدريب والتنمية – ومحاضر زائر في تنمية الموارد البشرية بجامعة شيفيلد هالام. كما قام بتأليف حزم تعلم عن بعد حول تنمية الموارد البشرية والتنمية الإدارية لطلاب ماجستير إدارة الأعمال
كتاب جيد وهام صدر حديثالمجموعة النيل العربية، الرجاء قرأته والاستفادة منه.
سمسم
رد: إدارة الموارد البشرية
أهلاً بيك في بيتك ... وجزاك الله خيراً علي هذه المعلومات القيمة
ونأمل منك المزيد من التواصل المثمر
رد: إدارة الموارد البشرية
السلام عليكم هل يوجد قانون عمل للمدارس الخاصة و اذا كان يوجد قانون عمل للمدارس الخاصة فبرجاء اراساله الى الايميل الخاص بى
رد: إدارة الموارد البشرية
شكرا ونتطلع لمزيد من النجاحات معكم
حسن العبد
نموذج إدارة الموارد البشرية
3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.