هذا برنامج اكسل بسيط يستخدم لتقسيم الراتب وانه ليس متخصص ولاكن جميل
هذا برنامج اكسل بسيط يستخدم لتقسيم الراتب وانه ليس متخصص ولاكن جميل
نشكركم على مجهوداتكم الرائغة
نشكرك على مجهودك الرائع فعلا معادلات قيمه وجديره بالتطبيق على الاكسل
شكرا كثيرا اريد التحميل لانه لا يعمل مع الاكسيل
thank uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
أخي محمد عبد العاطي الملف لم يفتح عندي هل بحكم أنني أستخدم أفس 2003 ؟ وأنت صممته على 2007 ؟
جزاكم الله خيرا
و موضوع رائع و مفيد ومزيدا من التقدم
الاخ العزيز / aljunid البرنامج على اكسل 2007 لذلك لايعمل على 2003ولاكن يمكن تحميل هذا البرنامج يعمل على اكسل 2007 و 2003
اشكرك اخي محمد على هذا المجهود
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
أخى المصنف محمى
ولا استطيع رؤية المعادلات
أحسن الله اليك وجزاك الله خيرا
ياريت تحولة الى اكسل 2003
الفيل تم تعديله الى اكسل 2003 من قبل
الاخ darkmask الرقم السرى 1090 يمكنك رؤيه المعادلات
مشكوور اخووي على البرنامج
بس للاسف ما عرفت استخدمه بالرغم انه مطلوب مننا في الجامعه بحث على تحصيل الرواتب لثلاثه اشخاص لمده سنه وما عرفت
نشكركم على مجهوداتكم الرائعه
فين الموضوع انا مش لاقيه حاجه ياجماعه ومحتاجه ضرورى
اشكركم جزيلا ويجعلها الله فى ميزان حسناتكم
جزاك الله خيرا ويجعله الله في ميزان حسناتك ان شاء الله
برنامج جمييييييييييييييييييل جدا بالتوفيق
جزاك الله كل خير عنا وعن المستفيدين منها إن شاء الله
مجهود مشكور جزاك الله خيرا
ااااالف شكر مجهووووووووووووووووود راااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااائع
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
هذا البرنامج من تصميمي ويستخدم فعليا في الشركة التي اعمل بها . وهو هدية مني لجميع الاعضاء والزملاء. (مشاركات: 87)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة... الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح... (مشاركات: 40)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.