هذا برنامج اكسل بسيط يستخدم لتقسيم الراتب وانه ليس متخصص ولاكن جميل
هذا برنامج اكسل بسيط يستخدم لتقسيم الراتب وانه ليس متخصص ولاكن جميل
نشكركم على مجهوداتكم الرائغة
نشكرك على مجهودك الرائع فعلا معادلات قيمه وجديره بالتطبيق على الاكسل
شكرا كثيرا اريد التحميل لانه لا يعمل مع الاكسيل
thank uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
أخي محمد عبد العاطي الملف لم يفتح عندي هل بحكم أنني أستخدم أفس 2003 ؟ وأنت صممته على 2007 ؟
جزاكم الله خيرا
و موضوع رائع و مفيد ومزيدا من التقدم
الاخ العزيز / aljunid البرنامج على اكسل 2007 لذلك لايعمل على 2003ولاكن يمكن تحميل هذا البرنامج يعمل على اكسل 2007 و 2003
اشكرك اخي محمد على هذا المجهود
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
أخى المصنف محمى
ولا استطيع رؤية المعادلات
أحسن الله اليك وجزاك الله خيرا
ياريت تحولة الى اكسل 2003
الفيل تم تعديله الى اكسل 2003 من قبل
الاخ darkmask الرقم السرى 1090 يمكنك رؤيه المعادلات
مشكوور اخووي على البرنامج
بس للاسف ما عرفت استخدمه بالرغم انه مطلوب مننا في الجامعه بحث على تحصيل الرواتب لثلاثه اشخاص لمده سنه وما عرفت
نشكركم على مجهوداتكم الرائعه
فين الموضوع انا مش لاقيه حاجه ياجماعه ومحتاجه ضرورى
اشكركم جزيلا ويجعلها الله فى ميزان حسناتكم
جزاك الله خيرا ويجعله الله في ميزان حسناتك ان شاء الله
برنامج جمييييييييييييييييييل جدا بالتوفيق
جزاك الله كل خير عنا وعن المستفيدين منها إن شاء الله
مجهود مشكور جزاك الله خيرا
ااااالف شكر مجهووووووووووووووووود راااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااائع
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
هذا البرنامج من تصميمي ويستخدم فعليا في الشركة التي اعمل بها . وهو هدية مني لجميع الاعضاء والزملاء. (مشاركات: 87)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة... الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح... (مشاركات: 40)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)