وظيفة: رئيس قسم سياسات العمل
الهدف العام للوظيفة
وضع خطط وآليات العمل والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة من خلال الإشراف على جميع الأعمال التنفيذية في القسم المسؤول عنه والمتمثلة في اجراء الدراسات والبحوث لتطوير واقتراح وصياغة السياسات المتعلقة بسوق العمل و استقدام و استخدام القوى العاملة في الدولة .
لتحميل بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة رئيس قسم سياسات العمل .. من المرفقات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي رئيس مجلس الادارة بإذن الله يستفيد منه الجميع اليكم بالمرفقات (مشاركات: 9)
اسم الوظيفة: رئيس القسم رقم الوظيفة: فارم-5 الهدف من الوظيفة الاشراف على تسييرجميع امور القسم التعليمية والبحثية المهام والمسئوليات 1. اقتراح توزيع المحاضرات والدروس... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم الابحاث القانونية بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم البعثات بقلم : محمد مصطفى محمود بإذن الله يستفيد منه الجميع اليكم بالمرفقات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
رد مع اقتباس