الموضوع: مهارات دراسة الجدوى وتقييم المشاريع للمحترفين
مهارات دراسة الجدوى وتقييم المشاريع للمحترفين
دورة تدريبية
مهارات دراسة الجدوى وتقييم المشاريع للمحترفين
المحتويات
الفصل الأول
مدخل نظري لتكلفة رأس المال .................................. 3
الفصل الثاني
القيمة الزمنية للنقود ........................................... 12
الفصل الثالث
التكلفة البديلة لرأس المال..................................... 23
الفصل الرابع
المعدل المرجح لتكلفة رأس المال................................ 30
الفصل الخامس
الإستثمار الرأسمالي ............................................. 35
الفصل السادس
المخاطر والإستثمار الرأسمالي .................................... 44
الفصل السابع
حالات عملية .................................................. .... 53
الفصل الأول
مدخل نظري لتكلفة رأس المال
تكلفة رأس المال
أولاً : كلفة الإقتراض
ثانياً : كلفة الأسهم الممتازة
ثالثاً : كلفة الملكية
- الأسهم العادية
- الأرباح المدورة
رابعاً : المعدل المرجح لتكلفة رأس المال
الاستثمار الرأسمالي
· طريقة فترة التسديد
· طريقة صافي القيمة الحالية
· طريقة معدل العائد الداخلي
المخاطر والاستثمار الرأسمالي
· طريقة الاحتمالات
· طريقة القيمة المؤكدة
· طريقة القيمة المعدلة لمعدل الخصم
للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
دراسة الجدوى هي دراسة يقوم بها أصحاب فكرة المشاريع الجديدة وذلك لدراسة إمكانية نجاح المشروع و تطبيقه ، وتوضح دراسة الجدوى للمشروع الاستثمارات المطلوبة به و العائد المتوقع منه و المؤثرات الخارجية التي... (مشاركات: 0)
الآن أسس مشروعك بنجاح
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اليكم : دراسة الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروع ..
لتحميل الملف
بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بتقديم دورات عام 2015
للتواصل والاستفسار عن تفاصيل الدورة (مشاركات: 0)
.
هناك خصم متاح للطلبة الجامعة، يرجى التسجيل على النموذج التالي:
https://spreadsheets.google.com/view...cXE4YUtGYVE6MQ
/ (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
رد مع اقتباس