الموضوع: أشياء يجب فعلها عندما تكون وظيفتك فى خطر
أشياء يجب فعلها عندما تكون وظيفتك فى خطر
أشياء يمكنك فعلها عندما تكون وظيفتك فى خطر
يمكن أن يساعدك التحضير كثيرًا على تخفيف من حدة العملية ويتيح لك فرصة التخطيط كيف تتعامل مع هذا سواء عاطفيًا و ماليًا.
إذا انتباك الشعور بالخوف على وظيفتك، يجب أن تتصرف بشكل استباقى وتحضر لذلك مُسبقًا .يمكن أن يساعدك التحضير كثيرًا على تخفيف العملية ويتيح لك التخطيط كفية التعامل مع ذلك سواء عاطفيًا أو ماليًا. يمكنك أن تجد الخطوات التى سوف تساعدك على التغلب على هذا الوضع.
قييم وضعك المالى Assess your financial situation
تأكد من أن لديك قدر مالى يكفى للعيش لمدة 76 أشهر مقبلة.وإلا،ستلجأ إلى خفض النفقات الغير ضرورية والبدء فى توفير المال على الفور. إذا كنت متأكد أنك ستفقد دخلك، يمكنك أيضًا محاولة بيع بعض العناصر التى لم تعد بحاجة إليها و عرضها على الانترنت.فهذا سيساعدك على كسب بعض النقود الإضافية وكذلك تنظيف المنزل من العناصر الغير ضرورية.
سيطر على عواطفك فى العمل Control your emotions at work
لا تكون مندفعًا أو هجوميًا. فهذا سيجعل وضعك أسوأ . احتفظ بمخاوفك لنفسك.لاتتحدث عنهم مع زملائك فى العمل. حافظ على ثقتك بنفسك ومهنيتك. لا تتلفظ بلفظ سىء عن مديرك أمام زملائك فى العمل أو لا تتشاجر معه. كن سياسيًا و دبلوماسيًا.
تحدث مع رئيسكTalk to your boss
ففى بعض المنظمات، قد يختلف المدير الذى تكتب تقاريرإليه لأغراض خاصة بالمنظمة والمدير الذى تعمل معه بسبب بيئة العمل القائم عليها المشروع.فى هذه الحالة، وحتى إذا كنت ناجحًا، قد لا يكون نجاحًا معروفًا من قبل رئيس العمل الذى تكتب تقرير إليه. لذلك، يمكن أن تطلب من مدير المشروع الخاص بك أن يتحدث مع مديرك الذى تكتب له حتى يكن على دراية بإنجازاتك.إذا لم يساعدك، يمكن أن تذهب وتتحدث مع المدير مباشرةً.
كن مرئيًا Be visible
كن حول رئيسك فى كثير من الأحيان وقم بتقديم المساعدة له فى القيام بمهامه.إذا لم يكن مديرك بحاجة إلى مساعدتك، اعرض مساعدتك على المديرين الآخرين بدلاً من أن تجلس فى زاويتك طوال اليوم.كن مرئيًا اظهر أنك على استعداد للمساعدة وأداء المهام المُحددة. ربما يرى مدير آخر مجهودتاك ويضمك لفريقه الخاص.
ابدأ البحث عن وظيفة آخرى Start looking for another job
كن على اطلاع بالوظائف الجديدة. قم بتصفح شبكات التوظيف والأحداث الخاصة بالتوظيف والتحدث إلى الأفراد فى المجال الخاص بك وتحديث السيرة الذاتية و تقديم طلبات الحصول على وظائف. يمكنك أيضًا تجربة وكلات التوظيف وتقديم السيرة الذاتية لهم.فمن الأفضل أن تبدأ فى التقديم مبكرًا والذهاب إلى مقابلات شخصية بقدر الإمكان.فقط بهذه الطريقة، يكون لديك فهمواضح لظروف سوق العمل وأنواع الوظائف هناك.
5 أشياء لتفعلها عند ترك وظيفتك
1- لا تتفوه بما يدور بداخلك تجاه زملاء عملك أو مديرك ( إن كنت تترك عملك لأنك تشعر بالسوء فى جوانب عديدة فيه منه زملاء عملك و مديرك فلا تأخذك الحماسة وتعبر لهم... (مشاركات: 0)
عندما تكون وظيفتك عائقاً أمامك
لا يهم كيف تشعر الأن تجاه وظيفتك الحالية ، لأنه ربما وقد حان الوقت للإنتقال إلى وظيفة جديدة . ترك وظيفتك يمكن وأن يكون من أكثر الأحداث التى تشعرك... (مشاركات: 0)
لا يسلم المستقبل المهني لأي موظف من موقف يجد نفسه فيه مطرودا من وظيفته، وإذا كان محظوظا فسيكون هذا الطرد بسبب مقبول، لكن في بعض الأحيان يكون الموظف ضحية مزاج نفسي سيئ من صاحب العمل، فما العمل في مثل... (مشاركات: 7)
كن ممتنا عندما تكون في حالة طيبة وكن متقبلا للأمور عندما تكون في حالة سيئة
ان اسعد انسان على وجه البسيطة لن يظل سعيدا مدى الدهر في واقع الامر فإن جميع السعداء لهم نصيبهم من تدهور حالتهم النفسية... (مشاركات: 0)
عندما تكون قريبًا من القيادة !
بقلم : عماد الحاج
إذا كنت سكرتيرًا خاصًا لمدير .. أو مديرًا لمكتب الوزير .. أو مستشارًا لصاحب قرار .. أو صديق حميم .. أو كنت من الأقرباء المحببين لأحد القيادات... (مشاركات: 0)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق