النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلب استشارة في كيفية تطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في شركة تجارية

#1
الصورة الرمزية الرائد1920
الرائد1920 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

طلب استشارة في كيفية تطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في شركة تجارية

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
إلى خبراء المالية في العالم العربي
نحن أعضاء مجلس إدارة لشركة تجارية (مختصة في الاستراد والبيع) بصدد إعادة الهيكلة التنظيمية للإدارة المالية(قسم المالية) بشكل يوازي التطور العلمي والعالمي، ويساهم في تحقيق أهدافه الشركة الاستراتجية التوسعية، ولها القدرة على التحكم على مخاطر البيئة المالية التي تزيد تعقيدا يوما بعد يوم، وكذا إدارة الأمور المالية بجدودة واحترافية عالية، فحسب رأيكم ما الهيكل التنظيمي الأنسب لقسم المالية يحقق تلك الأهداف ويساير الركب العالمي، مع العلم أنها حاليا لها مديرية عامة ومديريات فرعية ووحدات بيع في مناطق جغرافية مختلفة، والسلام عليكم.

#2
الصورة الرمزية خبير مصرى
خبير مصرى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: طلب استشارة في كيفية تطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في شركة تجارية

خالص تحياتى

يرجى التواصل معى من خلال ايميلى
egycon51 على الياهو
طلب استشارة في كيفية تطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في شركة تجارية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرائد1920 طلب استشارة في كيفية تطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في شركة تجارية
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
إلى خبراء المالية في العالم العربي
نحن أعضاء مجلس إدارة لشركة تجارية (مختصة في الاستراد والبيع) بصدد إعادة الهيكلة التنظيمية للإدارة المالية(قسم المالية) بشكل يوازي التطور العلمي والعالمي، ويساهم في تحقيق أهدافه الشركة الاستراتجية التوسعية، ولها القدرة على التحكم على مخاطر البيئة المالية التي تزيد تعقيدا يوما بعد يوم، وكذا إدارة الأمور المالية بجدودة واحترافية عالية، فحسب رأيكم ما الهيكل التنظيمي الأنسب لقسم المالية يحقق تلك الأهداف ويساير الركب العالمي، مع العلم أنها حاليا لها مديرية عامة ومديريات فرعية ووحدات بيع في مناطق جغرافية مختلفة، والسلام عليكم.

إقرأ أيضا...
كيفية تكوين وتفعيل الهيكل التنظيمي في الجمعيات الأهلية

كيفية تكوين وتفعيلالهيكل التنظيمي في الجمعيات الأهلية (مشاركات: 1)


الهيكلة والتصميم التنظيمي : كل ما يجب معرفته عن الهيكل التنظيمي وتصميمه

جامعة الملك سعودكلية التربية قسم الإدارة التربوية ترجمة ومراجعة للجزء الخاص بالتغيير والتطوير بالتصميم التنظيميوالمشتمل على:التصميم والهيكلة التنظيمية (مشاركات: 1)


موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد

موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة : إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)


طلب استشارة إدارية عن تبعية مقسم وظيفي لفرع من شركة تجارية

السادة المحترمين منتدى الموارد البشرية تحية طيبة وبعد.. نأمل من حضرتكم التكرم بايفادنا عن صحة تبعية مقسم وظيفي (إدارة) تحت فرع من فروع شركة تجارية أفيدونا اتابكم الله وجزاكم عنا كل خير (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


دورة اعداد مقيم عقارى طبقا للمعايير الدولية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.


دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج