النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلب استشارة في كيفية تطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في شركة تجارية

#1
الصورة الرمزية الرائد1920
الرائد1920 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

طلب استشارة في كيفية تطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في شركة تجارية

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
إلى خبراء المالية في العالم العربي
نحن أعضاء مجلس إدارة لشركة تجارية (مختصة في الاستراد والبيع) بصدد إعادة الهيكلة التنظيمية للإدارة المالية(قسم المالية) بشكل يوازي التطور العلمي والعالمي، ويساهم في تحقيق أهدافه الشركة الاستراتجية التوسعية، ولها القدرة على التحكم على مخاطر البيئة المالية التي تزيد تعقيدا يوما بعد يوم، وكذا إدارة الأمور المالية بجدودة واحترافية عالية، فحسب رأيكم ما الهيكل التنظيمي الأنسب لقسم المالية يحقق تلك الأهداف ويساير الركب العالمي، مع العلم أنها حاليا لها مديرية عامة ومديريات فرعية ووحدات بيع في مناطق جغرافية مختلفة، والسلام عليكم.

#2
الصورة الرمزية خبير مصرى
خبير مصرى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: طلب استشارة في كيفية تطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في شركة تجارية

خالص تحياتى

يرجى التواصل معى من خلال ايميلى
egycon51 على الياهو
طلب استشارة في كيفية تطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في شركة تجارية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرائد1920 طلب استشارة في كيفية تطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في شركة تجارية
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
إلى خبراء المالية في العالم العربي
نحن أعضاء مجلس إدارة لشركة تجارية (مختصة في الاستراد والبيع) بصدد إعادة الهيكلة التنظيمية للإدارة المالية(قسم المالية) بشكل يوازي التطور العلمي والعالمي، ويساهم في تحقيق أهدافه الشركة الاستراتجية التوسعية، ولها القدرة على التحكم على مخاطر البيئة المالية التي تزيد تعقيدا يوما بعد يوم، وكذا إدارة الأمور المالية بجدودة واحترافية عالية، فحسب رأيكم ما الهيكل التنظيمي الأنسب لقسم المالية يحقق تلك الأهداف ويساير الركب العالمي، مع العلم أنها حاليا لها مديرية عامة ومديريات فرعية ووحدات بيع في مناطق جغرافية مختلفة، والسلام عليكم.

إقرأ أيضا...
كيفية تكوين وتفعيل الهيكل التنظيمي في الجمعيات الأهلية

كيفية تكوين وتفعيلالهيكل التنظيمي في الجمعيات الأهلية (مشاركات: 1)


الهيكلة والتصميم التنظيمي : كل ما يجب معرفته عن الهيكل التنظيمي وتصميمه

جامعة الملك سعودكلية التربية قسم الإدارة التربوية ترجمة ومراجعة للجزء الخاص بالتغيير والتطوير بالتصميم التنظيميوالمشتمل على:التصميم والهيكلة التنظيمية (مشاركات: 1)


موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد

موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة : إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)


طلب استشارة إدارية عن تبعية مقسم وظيفي لفرع من شركة تجارية

السادة المحترمين منتدى الموارد البشرية تحية طيبة وبعد.. نأمل من حضرتكم التكرم بايفادنا عن صحة تبعية مقسم وظيفي (إدارة) تحت فرع من فروع شركة تجارية أفيدونا اتابكم الله وجزاكم عنا كل خير (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


دبلوم مراجعي جودة داخليين لنظام إدارة الجودة ISO 9001/2015

دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج