النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج مقابلة انهاء العمل مع عدد من النصائح والتعليمات الهامة لنجاح المقابلة

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج مقابلة انهاء العمل مع عدد من النصائح والتعليمات الهامة لنجاح المقابلة

مقابلة إنهاء العمل EXIT INTERVIEW
مقابلة إنهاء العمل هى مقابلة تُجرى مع الموظف المُغادر للعمل، ويتم ذلك عادًة للموظفين الذين إستقالوا طواعيًة، فضلًا عن أولئك الذين يتم فصلهم أو تسريحهم من العمل.
توفر مقابلات إنهاء العمل فرصة عابرة لمعرفة المعلومات التي قد تكون أكثر صعوبة، أو من المستحيل الحصول عليها.
وفيما يلي بعض الأفكار حول مقابلة إنهاء العمل:
یمکن إجراء المقابلات شفویًا أو مکتوبة. وأنا أفضل المقابلة الكتابية.
1_ فكر مليًا في المعلومات التي ترغب في الحصول عليها قبل المقابلة. هذا يزيد بشكل كبير من احتمالات فرص مقابلة ناجحة.
2_ احفظ أصعب الأسئلة للجزء الأخير من المقابلة. اعمل حتى الوصول للأشياء الصعبة!
3_ اطرح سؤال لكسر الجمود (هل تريد أن تكون مرجعًا بالنسبة لنا أو نكون توصية بالنسبة لك؟) لا تطرح هذا العرض، إذا كُنت لا توصي بالموظف!
4_ كن مُستعدًا لبعض المفاجأت المذهلة، توقع ما هو غير مُتوقع،إذا كان الشيء لا يحدث أبدًا، فسيحدث في مقابلة إنهاء العمل.
5_ اختر المُحاور بعناية، ابحث عن شخص يستمع جيدًا ومتفتح العقل، فإجراء حوار مع الموظف المُغادر لا يخدم أي غرض للمحاور
6_ خلال المقابلة، ركز على الموظف.
7_ ابحث عن الأسئلة المفتوحة التي تسمح بالكثير من التعبير، ومثال على ذلك، "كيف شعرت أنك تُدار خلال عملك معنا؟"، " ماهو شعورك بإدارة الشركة؟"
8_ أسئلة ممتازة أخرى هي "تحت أي ظروف كنت قد بقيت في العمل ؟" و "إذا كان لديك عصا سحرية، ماذا كنت قد تغيير؟"
9_ في مرحلة ما من المقابلة إسأل الموظف "لماذا ستغادر العمل؟" إذا كنت لا تعرف بالفعل.
10_ الأسئلة العامة الجيدة هي "ما الذي أكثر (أقل) شيء أعجبك في عملك؟"
11_ حاول معرفة ما إذا كانت هناك أشياء يقترحها الموظف المغادر لتحسين الظروف أو الإنتاج أو الروح المعنوية.
توفر لنا مقابلة الخروج آلية جيدة لإلقاء نظرة فاحصة على كيفية إدراك وفهم شركتك. وبما أن الموظف يغادر، فإنه غالبًا ما يكون أكثر انفتاحًا وصراحًة في مناقشاته حول الشركة.
مرفق مع ذلك، شكل مقابلة إنهاء العمل:

النموذج في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: EXIT INTERVIEW FORMAT-staff.doc - حجم الملف: 71.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 151

إقرأ أيضا...
نموذج مقابلة إنهاء وترك العمل

نموذج مقابلة إنهاء وترك العمل يتميز هذا النموذج بأنه يحتوى على اسئلة مباشرة يطلب من الموظف المستقيل أو المنتهية خدمة الادابة عنها وذلك على خلاف بعض النماذج التي تعطي للموظف عناوين الموضوعات... (مشاركات: 0)


نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

حصري بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل تعلمت كيف تدير مقابلة التقييم بنجاح ولا اقصد تقييم الاداء فقط بل مقابلة تقييم الخطط ومقابلة تقييم العمليات... (مشاركات: 87)


نموذج انهاء علاقة يحتوي على شكر من صاحب العمل

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته في البداية اتقدم لكم بخالص الشكر والتقدير لجهودكم المبذولة في سبيل خدمة المهتمين والمتابعين للموارد البشرية واتمنى ان احصل على نموذج قرار انهاء علاقة مستشار... (مشاركات: 2)


وجود مسار وظيفي واضح إحدى النقاط الهامة لنجاح الموظفين صغيري السن

إن سوق العمل الضعيف أدى إلى خلق بداية غير مستقرة للعديد من الأفراد صغيري السن الذين بدأوا في الانضمام إلى قوى العمل. وفي هذا الإطار، وصفت دراسة حديثة أجرتها American Sociological Association ثلاث... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


دورة مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دورة ريادة الاعمال

دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.


دورة تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


أحدث الملفات والنماذج