النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج مقابلة انهاء العمل مع عدد من النصائح والتعليمات الهامة لنجاح المقابلة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج مقابلة انهاء العمل مع عدد من النصائح والتعليمات الهامة لنجاح المقابلة

مقابلة إنهاء العمل EXIT INTERVIEW
مقابلة إنهاء العمل هى مقابلة تُجرى مع الموظف المُغادر للعمل، ويتم ذلك عادًة للموظفين الذين إستقالوا طواعيًة، فضلًا عن أولئك الذين يتم فصلهم أو تسريحهم من العمل.
توفر مقابلات إنهاء العمل فرصة عابرة لمعرفة المعلومات التي قد تكون أكثر صعوبة، أو من المستحيل الحصول عليها.
وفيما يلي بعض الأفكار حول مقابلة إنهاء العمل:
یمکن إجراء المقابلات شفویًا أو مکتوبة. وأنا أفضل المقابلة الكتابية.
1_ فكر مليًا في المعلومات التي ترغب في الحصول عليها قبل المقابلة. هذا يزيد بشكل كبير من احتمالات فرص مقابلة ناجحة.
2_ احفظ أصعب الأسئلة للجزء الأخير من المقابلة. اعمل حتى الوصول للأشياء الصعبة!
3_ اطرح سؤال لكسر الجمود (هل تريد أن تكون مرجعًا بالنسبة لنا أو نكون توصية بالنسبة لك؟) لا تطرح هذا العرض، إذا كُنت لا توصي بالموظف!
4_ كن مُستعدًا لبعض المفاجأت المذهلة، توقع ما هو غير مُتوقع،إذا كان الشيء لا يحدث أبدًا، فسيحدث في مقابلة إنهاء العمل.
5_ اختر المُحاور بعناية، ابحث عن شخص يستمع جيدًا ومتفتح العقل، فإجراء حوار مع الموظف المُغادر لا يخدم أي غرض للمحاور
6_ خلال المقابلة، ركز على الموظف.
7_ ابحث عن الأسئلة المفتوحة التي تسمح بالكثير من التعبير، ومثال على ذلك، "كيف شعرت أنك تُدار خلال عملك معنا؟"، " ماهو شعورك بإدارة الشركة؟"
8_ أسئلة ممتازة أخرى هي "تحت أي ظروف كنت قد بقيت في العمل ؟" و "إذا كان لديك عصا سحرية، ماذا كنت قد تغيير؟"
9_ في مرحلة ما من المقابلة إسأل الموظف "لماذا ستغادر العمل؟" إذا كنت لا تعرف بالفعل.
10_ الأسئلة العامة الجيدة هي "ما الذي أكثر (أقل) شيء أعجبك في عملك؟"
11_ حاول معرفة ما إذا كانت هناك أشياء يقترحها الموظف المغادر لتحسين الظروف أو الإنتاج أو الروح المعنوية.
توفر لنا مقابلة الخروج آلية جيدة لإلقاء نظرة فاحصة على كيفية إدراك وفهم شركتك. وبما أن الموظف يغادر، فإنه غالبًا ما يكون أكثر انفتاحًا وصراحًة في مناقشاته حول الشركة.
مرفق مع ذلك، شكل مقابلة إنهاء العمل:

النموذج في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: EXIT INTERVIEW FORMAT-staff.doc - حجم الملف: 71.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 150

إقرأ أيضا...
نموذج مقابلة إنهاء وترك العمل

نموذج مقابلة إنهاء وترك العمل يتميز هذا النموذج بأنه يحتوى على اسئلة مباشرة يطلب من الموظف المستقيل أو المنتهية خدمة الادابة عنها وذلك على خلاف بعض النماذج التي تعطي للموظف عناوين الموضوعات... (مشاركات: 0)


نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

حصري بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل تعلمت كيف تدير مقابلة التقييم بنجاح ولا اقصد تقييم الاداء فقط بل مقابلة تقييم الخطط ومقابلة تقييم العمليات... (مشاركات: 87)


نموذج انهاء علاقة يحتوي على شكر من صاحب العمل

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته في البداية اتقدم لكم بخالص الشكر والتقدير لجهودكم المبذولة في سبيل خدمة المهتمين والمتابعين للموارد البشرية واتمنى ان احصل على نموذج قرار انهاء علاقة مستشار... (مشاركات: 2)


وجود مسار وظيفي واضح إحدى النقاط الهامة لنجاح الموظفين صغيري السن

إن سوق العمل الضعيف أدى إلى خلق بداية غير مستقرة للعديد من الأفراد صغيري السن الذين بدأوا في الانضمام إلى قوى العمل. وفي هذا الإطار، وصفت دراسة حديثة أجرتها American Sociological Association ثلاث... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


دورة تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية

برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلوم ريادة الاعمال وادارة الشركات الناشئة Startups

برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


أحدث الملفات والنماذج