عناية مدير /ة التدريب محترم/ة

تحيه طيبه وبعد :




البرنامج التدريبي :


"المهارات المتكاملة لتوصيف وتصنيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية"
القاهرة من 16 -20\5\2010

عمان -الاردن 23-27\5\2010
الأهــــــداف


ü الالمام بالمفاهيم الخاصة بكل من تخطيط القوى العاملة وتوصيف وتحليل وتقييم الرواتب والوظائف.
ü اعداد الهياكل التنظيمية للمؤسسة وربط ذلك بكل من تخطيط القوى العاملة وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.
ü استخدام الاليات المناسبة لتخطيط القوى العاملة
ü القيام بتوصيف الوظائف والرواتب وتحليلها وتقييمها على أسس علمية.


المحتويــــات


ü المفاهيم الاساسية في تخطيط القوى العاملة .
ü المعلومات والبيانات اللازمة لتخطيط القوى العاملة.
ü علاقة تخطيط القوى العاملة بتوصيف الوظائف وتحليلها وترتيبها.
ü اجراء التحليلات الهيكلية وتحديد الاحتياجات من العمالة.
ü مكونات خطة القوى العاملة
ü مفهوم واهمية تصنيف الرواتب والوظائف بالنسبة لادارة الموارد البشرية
ü الخطوات العملية لاعداد الهيكل التنظيمي وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف.
ü أسس ومعايير تحليل وتوصيف والاساليب العلمية لذلك.
ü تصميم وادارة برنامج متكامل لتصنيف وتقييم الرواتب استنادا الى العوامل البيئية والمتطلبات الخاصة بالمؤسسة.
ü المهارات والقدرات اللازمة للعاملين في مجال تصنيف وتقييم الرواتب والوظائف.


المستفيــدون


ü البرنامج موجه للعاملين في مجال تصنيف الوظائف وتحديد الرواتب والمنافع سواء كانوا محللي وظائف / رواتب أو مشرفي أقسام تصنيف الوظائف وتحديد الرواتب أو المرشحين للقيام بتلك الأعمال.
ü كما أن الورشة موجه إلى العاملين في مجالات شئون الموظفين الأخرى المتصلة بأعمال تحليل وتوصيف الوظائف، كطرق وإجراءات العمل، تصميم الوظائف، وضع سياسات شئون الموظفين.



الرسوم


ü ( 2400 دولار ) شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات.
ادارة التدريب
د.محمد ابو محمود 00962795164831 mohammad@ir-jo.com

"المهارات المتكاملة لتوصيف وتصنيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية"