الموضوع: نموذج تقييم الاداء
نموذج تقييم الاداء
نموذج تقييم الاداء
معلومات الموظف
|
الإسم |
|
رقم بطاقة الهوية |
|
المسمى الوظيفي |
|
التاريخ |
|
القسم/الإدارة |
|
المدير |
|
مدة المراجعة |
يوليو 07 |
إلى |
ديسمبر 07 |
|
التقيمات
|
|
1 =ضعيف |
2 = عادل |
3 = مرضي |
4 = جيد |
5 = ممتاز |
معرفة الوظيفة |
|
|
|
|
|
التعليقات |
|
جودة العمل |
|
|
|
|
|
التعليقات |
|
الحضور/ الإنضباط |
|
|
|
|
|
التعليقات |
|
المبادرة |
|
|
|
|
|
التعليقات |
|
مهارات التواصل/ الإنصات |
|
|
|
|
|
التعليقات |
|
الجدارة |
|
|
|
|
|
لتعليقات |
|
التقييم العام (متوسط أرقام التقييم أعلاه) |
|
|
التقييم
|
تعليقات وملاحظات إضافية |
|
الأهداف
كما هي متفق عليها بين الموظف والمدير |
|
|
التحقق من المراجعة
|
وبتوقيع هذا النموذج، فإنك تؤكد أنك قد ناقشت هذه المراجعة بالتفصيل مع المشرف. لا يشير توقيع هذا النموذج بالضرورة إلى موافقتك على هذا التقييم. |
توقيع الموظف |
|
التاريخ |
|
توقيع المدير |
|
التاريخ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
السلام عليكم
أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج نظام تقييم الاداء على مستوى الموظفين
النموذج باللغة العربية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
إليكم ملف مرفق هام عن نموذج Performance appraisal template
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
إليكم ملف مرفق هام عن نموذج OfficeProductSalesData
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
نموذج تقييم الاداء السنوي لموظف
تصميم جديد وعناصر التقييم واضحة
يسمح للموظف بكتابة تعليقاته على كل عنصر من عناصر التقييم
وارفاف المستندات التي تدعم وجدة نظره بخصوص الاداء المرتفع أو المنخفض... (مشاركات: 0)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form
Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.