الموضوع: نموذج تقييم الاداء
نموذج تقييم الاداء
نموذج تقييم الاداء
معلومات الموظف
|
|---|
| الإسم |
|
رقم بطاقة الهوية |
|
|---|
| المسمى الوظيفي |
|
التاريخ |
|
|---|
| القسم/الإدارة |
|
المدير |
|
|---|
| مدة المراجعة |
يوليو 07 |
إلى |
ديسمبر 07 |
|---|
|
التقيمات
|
|
1 =ضعيف |
2 = عادل |
3 = مرضي |
4 = جيد |
5 = ممتاز |
| معرفة الوظيفة |
|
|
|
|
|
| التعليقات |
|
| جودة العمل |
|
|
|
|
|
| التعليقات |
|
| الحضور/ الإنضباط |
|
|
|
|
|
| التعليقات |
|
| المبادرة |
|
|
|
|
|
| التعليقات |
|
| مهارات التواصل/ الإنصات |
|
|
|
|
|
| التعليقات |
|
| الجدارة |
|
|
|
|
|
| لتعليقات |
|
| التقييم العام (متوسط أرقام التقييم أعلاه) |
|
|
التقييم
|
| تعليقات وملاحظات إضافية |
|
الأهداف
كما هي متفق عليها بين الموظف والمدير |
|
|
التحقق من المراجعة
|
| وبتوقيع هذا النموذج، فإنك تؤكد أنك قد ناقشت هذه المراجعة بالتفصيل مع المشرف. لا يشير توقيع هذا النموذج بالضرورة إلى موافقتك على هذا التقييم. |
| توقيع الموظف |
|
التاريخ |
|
| توقيع المدير |
|
التاريخ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
السلام عليكم
أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج نظام تقييم الاداء على مستوى الموظفين
النموذج باللغة العربية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
إليكم ملف مرفق هام عن نموذج Performance appraisal template
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
إليكم ملف مرفق هام عن نموذج OfficeProductSalesData
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
نموذج تقييم الاداء السنوي لموظف
تصميم جديد وعناصر التقييم واضحة
يسمح للموظف بكتابة تعليقاته على كل عنصر من عناصر التقييم
وارفاف المستندات التي تدعم وجدة نظره بخصوص الاداء المرتفع أو المنخفض... (مشاركات: 0)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form
Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
رد مع اقتباس