النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: علّـم نفسَك أن{تفُــوزْ}

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية sunset27
sunset27 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
assistant director of marketing
المشاركات
301

حصري علّـم نفسَك أن{تفُــوزْ}

علّـم نفسَك أن{تفُــوزْ} . . !


الخسـآرة ليسـت حكم يستمـر مدى الحيـآة . .
فـلا يوجـد فينـا من هُـو مولـود وليـسَ لديـه المقـدرة
على خوض الحيـآة ! ولكننـا نحـنُ الذيـ نعـوّد أنفسنـا وندربهـآ
بحيـث تبـدو على هـذه الصُـورة . .


فـ فـي كل الأحـوال الأوان لـم يفُـت أبـداً أمـام
تحقيـق الأحـلآم ، فـ إذا كان لدى الإنسـان العزيمـة
و الإرادة لـن يقـف بـ وجهـه شـيء . . ليستطيـع
الإنسـآن تحقيـق أحلآمـه هنآلـك خطـوآت يجـب أن يتبعهـآ . .


أولهـا و أهمهَـا - الإستعـداد : الإستعـداد لـ تحـدي صعـآبالحيـاة
الإستعـداد لـ مواجهـة جميـع أنـواع المواقـف
الحزينـة ، المفرحـة، المؤلمـة و المفاجئـة . . ومعرفـة
كيفيـة التصـرف فـِي كل المواقـفْ .


ثآنيـاً - تحديـد الإهـدآف : تحديـد الهـدفْ و الإصـرآرعليـه
هـو ثانـي أهـم الخطـوآت لتحقيـق أحلامنـآ . .
فكيـف سنفـوز بالـذي نُريـده دُون تحديـده ؟! ،
يجـب علينـا تحديـد الهـدف مـن جميـع نوآحيـه . .
ودرآستـه جيـداً قبـل القيـآم بـ أي خطـوة نحـوه .



ثالثـاً - التحـررْ مـن المخـآوف : وهـذا شـيء مهـم أيضـاً
فيجـب على الإنسـان التحـررمن مخآوفـه تجـاه الوصـل
لـ هدفـه . . والتغلـب + السيـطرة على ضعفـه .



رآبعـاً - الأمـل و التفـآؤل : هـي الأشيـاء الرئيسيـة
التـي تهيـىء النفسيّـة لـ تجـآوز العقبـات والإستمـرار
فـي النجـاح .



و أيضـاً يجـب على الإنسـان أن يستغـلمهآراتـه
أفضـل إستغـلآل ويحـآول التطويـر من ذاتـه ، و أن
يعـدّل مـنإتجاهاتـه و تصرفاتـه بمـا يحـقق لـهُ
النجـاح والرضـآ عـن الذات . .



لـ الوصُـول إلى الفـوز و تحقيـق الأهـداف ، يجـب علينآ
أن نجـد الجوانـب الإيجابيـّة و إحيائهـآ و تطويرهـا . .
بصَـرف النظـر عـن من أنـتْ،
فـ ليس هنـآك إلا طريقـة وآحـدة لـ الوصُـول
لـ الكنز الكامن بدآخلـك . .
فـ ليـس بـ إمكانك أن تختلـق
نفسـك أو تدعيهـآ أو تتظـآهر بهـا !
الأمـركلّه مـردود إلى الإنسـان وحـدِه . .


وهـي أن يتصـرف الإنسـان على طبيعتـه و أن
يكون نفسـه و تكون الحيـآة أفضـل و أنجـح عندمـآ
يكون الشخـص نفسـه لا عندمـآ يخـدع نفسـه و مـن
حولـه ليقودهـم لـ النظـر إليـهْ على أنـه شخصيـة
غيـر شخصيتـه .

إذاً { حـدد شخصيتـك الحقيقيـة و

- - - - - - - - - - أعطهـآ الفرصـة لـ الظهـور
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 28/4/2010 الساعة 15:00

إقرأ أيضا...
قبل أن تبدأ في علم الموارد البشرية لابد أن تعلم

إدارة الموارد البشرية Human Resources Management تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري و الذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة و الأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على... (مشاركات: 70)


بيل غيتس يفضل أن يترك ثروته لأعمال الخير على أن يرثها أطفاله

بيل غيتس يفضل أن يترك ثروته لأعمال الخير على أن يرثها أطفاله https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4170.imgcache قال مؤسس شركة (مايكروسوفت) الأمريكية الملياردير الأمريكي بيل غيتس انه لن... (مشاركات: 1)


علّـم نفسَك أن{تفُــوزْ} . . !

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء // .................... صباح // اليـــhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2627.imgcacheـــاسمين ♥♥♥ (مشاركات: 7)


وقفات مع الحياة يجب علينا أن نستيقظ أو أن نحارب

وقفات مع الحياة يجب علينا أن نستيقظ أو أن نحارب .. يجب علينا أن نستيقظ أو أن نحارب هل فكرت يوماً أنك ربما الآن نائم .. فكرة غريبة انت الان داخل حلم ... (مشاركات: 0)


من المهم أن تقرر أياً منها يمكن أن يكون مناسباً لوضع شركتك

منذ عشرين عاماً ومعهد ساراتوجا (Saratoga) وهو جزء من مجموعة (Spherion s Human Capital Consulting) يقوم بقياس قيمة رأس المال البشري. من بين 250معيارا مختلفا يستخدمه المعهد يوجد عامل الدخل، والربحية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دبلوم السكرتارية الطبية المتخصصة

اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.


دبلومة الاستدامة البيئية في المطاعم - ادارة المطاعم الخضراء

تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم


كورس الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


أحدث الملفات والنماذج