PHP developer is required with minimum experience 2 years
for DiamondVision company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
if interested send your CV : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
-------------
PHP developer is required with minimum experience 2 years
for DiamondVision company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
if interested send your CV : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
-------------
Senior Web Developer Description: The candidate should be able to perform all aspects of the development tasks,... (مشاركات: 0)
.Net web developer, c# asp .net , English , TFS is a plus, Agile background is a plus Send CV: dev.cv@Benaaalajyal.com (مشاركات: 0)
.Net web developer, c# asp .net , English , TFS is a plus, Agile background is a plus Send CV: dev.cv@BenAAALAJYAL.COM (مشاركات: 0)
IT company seeking Junior .net web developer, c# asp .net , English , good salaries Send CV: dev.cv@benaaalajyal.com (مشاركات: 0)
مطلوب وبشكل عاجل مبرمج PHP Developer للقيام بعمل برنامج Workflow System لمكتب ترجمة الشروط: ان يكون مقيم بمصر ان يكون قام بتصميم وعمل برامج مماثلة من قبل دراية ولو بسيطة بـ ASP للتقدم: (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال