الموضوع: استمارة التقييم الذاتي للموظفين
استمارة التقييم الذاتي للموظفين
التقييم الذاتي للموظفين
أجب عن الأسئلة التالية بوضع علامة في المربع المُناسب إلى اليمين. بعد الإنتهاء من الإجابة على كل سؤال، اجمع عدد خانات الإختيار المحددة في كل عمود. اضرب مجموع كل عمود في عامل الشدة لهذه الفئة. اجع معًا مجموع كل عمود ، هذه هى درجة تقييمك. وكلما إرتفعت درجتك ، كلما كان فهمك للشركة وهيكلها ودورك فيها أفضل.
|
أقل من المتوسط
(1) |
مُرضي
(2) |
أعلى من المتوسط
(3) |
ممتاز
(4) |
| 1_ أفهم جيدًّا ما هي مسئوليات وظيفتي. |
|
|
|
|
| 2_ أعرف من هو مشرفي ، وما هي مسئولياته. |
|
|
|
|
| 3_ أشعر أن عبء العمل ثقيل جدًّا. |
|
|
|
|
| 4_ أشعر أنني يُمكنني مناقشة مشاكلي مع الأشخاص الأرفع مكانة. |
|
|
|
|
| 5_ أعرف ما هى فوائدي وإمتيازاتي. |
|
|
|
|
6_ أشعر أنني جزء من فريق عمل مُنتج.
|
|
|
|
|
| 7_ أعرف دائمًا ما هي أهدافي اليومية والإسبوعية. |
|
|
|
|
| 8_ أعرف ما هى الأهداف طويلة الأجل للشركة. |
|
|
|
|
| 9_ أعرف ما هو الهيكل التنظيمي للشركة |
|
|
|
|
| 10_ أشعر أنني حصلت على ما يكفي من التدريب لأداء وظيفتي |
|
|
|
|
إجمالي عدد الردود في كل عمود
|
|
|
|
|
ضرب الردود في عامل الشدة لكل عمود
|
|
|
|
|
| مجموع نتائج بيان الدرجات النهائية الخاصة بك |
|
|
تقييم ذاتي
هو عبارة عن عملية قياس يقوم بها المتعلّم / المتدرب أو المنظمة لتقييم الأداء مقارنة بمعايير ومستويات محددة.
قصد بالتقييم الذاتي للمؤسسة التعليمية مجموعة الخطوات الإجرائية
التي يقوم... (مشاركات: 0)
النموذج المرفق يستخدم في عمل تقييم ذاتي لاداء الموظف وذلك بتعبئة البيانات المطلوبة في النموذج ودراسة نتيجة تقييمه لذاته (مشاركات: 4)
السلام عليكم
اليكم نموذج :
التقييم الذاتي للموظف
Employee Self-Evaluation
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
النموذج التالي يستخدم في تقييم الاداء ذاتيا اي عن طريق الموظفين انفسهم أو ما يعرف بــSelf Review
ويقوم كل موظف باستخدام النموذج في تقييم اداءه باستقلالية تامة عن الرؤساء ويلي ذلك مراجعة نتائج هذا... (مشاركات: 7)
تقييم ذاتي
دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف
وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي...
انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى المحادثة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
رد مع اقتباس