النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج تقييم الاداء الدوري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج تقييم الاداء الدوري

يتم تجهيز النموذج من قبل الموظف بشكل منفصل قبل الاجتماع مع المشرف.
يرفق مع النموذج التقييم الكامل من قبل المشرف وتقديمه إلى إدارة الموارد البشرية.


1) ماهى نقاط القوى الخاصة بالموظف، وما تآثيرها على عمله؟
2)حدد الإنجازات الهائلة التى حققها الموظف منذ تقييمه السابق
3) للمووظفون المُصنفون الذين مسئولين مباشرة عن أو دعم تعلم الطلاب: تحديد كيف استخدم الموظف نتائج مخرجات التعلم لتحسين التدريس والتعلم.

4) تطور الموظف فى الأهداف \أو الأهداف الخاصة بالتقييم السابق. هل تحققت أهداف الموظف منذ فترة التقييم السابق؟ نعم لا .إذا كان الجواب بالنفى جاوب على أ و ب

أ.مالإجراء الذى اتخذه المشرف للمساعدة فى تحقيق الأهداف والغايات؟

ب.ماهى الإجراءات التى اتخذها الموظف للمساعدة فى تحقيق الأهداف\الغايات؟

5) حدد مجالات النمو المستمر والهدف والغايات فى دورة التقييم المقبلة.

تنزيل النموذج من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: Classified Evaluation PIP - Final Clean Edit 2.7.17.docx - حجم الملف: 18.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 232

إقرأ أيضا...
نموذج تقييم الاداء السري - خطة تحسين الاداء

نموذج تقييم الاداء السري - خطة تحسين الاداء يستخدم هذا النموذج المرفق في تقييم اداء الموظف وتحديد جوانب القصور في الاداء ووضع خطة لعلاح هذا القصور (خطة تحسين الاداء PIP) يتضمن النموذج الاقسام... (مشاركات: 0)


نموذج تقييم الاداء

نموذج تقييم الاداء معلومات الموظف (مشاركات: 0)


نموذج نظام تقييم الاداء

السلام عليكم أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج نظام تقييم الاداء على مستوى الموظفين النموذج باللغة العربية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)


نموذج تقييم الاداء

السلام عليكم إليكم ملف مرفق هام عن نموذج Performance appraisal template النموذج باللغة الانجليزية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)


نموذج تقييم الاداء السنوى

السلام عليكم إليكم ملف مرفق هام عن نموذج OfficeProductSalesData النموذج باللغة الانجليزية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دورة تعلم اعداد تقارير الاستدامة ومنهجيات قياس الاثر التنموي

هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دبلوم إعداد مدير الجودة الطبية وفقا للمعايير الدولية

برنامج تدريبي يهدف الى إعداد مدير جودة طبية وفقا للمعايير الدولية يتناول نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية ISO 7101:2023 & ISO 9004/2018 ويشرح أسس ومفاهيم إدارة الجودة، أدوات وتقنيات تحسين الجودة، إدارة المخاطر، سلامة المرضى، تطوير وتنفيذ معايير الجودة، التدقيق الداخلي، وإدارة التغيير، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية اللازمة لمدير الجودة.


أحدث الملفات والنماذج