المؤشرات الهامة في ادارة الموارد البشرية :
تهتم ادارة الموارد البشرية بعدد كبير من المؤشرات والقياسات التي تبين كفاءة العمليات المختلفة التي تقوم بها كالتوظيف والتدريب وادارة الاداء والاجور وخلافه
حاولنا فيما يلي حصر اهم هذه المؤشرات :
تكلفة كل تعين
تكلفة الموارد لكل تعيين
تكلفة المقابلة الشخصية
تكلفة الموارد لكل تعيين
وقت الاستجابة
وقت العمل
وقت البدء
عامل الإحالة
معدل تسجيل الاستجابة على الوظائف
معدل تسجيل الاستجابة على الوظائف
Job Posting Hire Rate = JPH
معدل التوظيف الداخلى
وقت المقابلة الشخصية
نسب\معدل التوظيف
معدل الإصابة
جودة التوظيف
فعالية موظف التوظيف
فتح الطلبات
تلبية الطلبات
قائمة جرد بالطلبات
تكلفة توجية كل موظف
تكلفة توجيه الإدارات
توجيه قسم الموارد البشرية
عامل الإرشاد الإدارى
عامل الإرشاد الإدارى
وقت الإرشاد الإدارى
معدل الغياب
تكلفة الغياب
تآثير الغياب
معدل الانضمام
معدل الانقسام
متوسط الحيازة - الموظفون الحاليون
متوسط مدة الخدمة للموظفين السابقين
عامل الثبات
عامل عدم الثبات
معدل البقاء
معدل الخسارة
علاقة عملية الدوران والأداء
تكلفة كل متدرب
تكلفة كل متدرب بالساعة
تغير المعرفة
تغير المهارات (السلوك)
تغير السلوك
تغير الأداء
عامل الوصف الوظيفى
عامل التقييم الوظيفى
استثناء الراتب
عوالم ضرائب على الراتب
معدل متوسط الساعة
تكلفة للإشراف
تكلفة الامتيازات الإجمالية
تكلفة الامتيازات لكل موظف
الاستفادة من نسبة الرواتب
معالجة الحجم
الفترة الزمنية
معدل الخطأ
تكلفة المعالجة لكل صفقة
تكاليف حفظ السجلات
رضا المطالب
تكلفة الوظيفة
تكلفة التقرير
وقت الاستجابة
الفترة الزمنية