الموضوع: المؤشرات الهامة في ادارة الموارد البشرية
المؤشرات الهامة في ادارة الموارد البشرية
المؤشرات الهامة في ادارة الموارد البشرية :
تهتم ادارة الموارد البشرية بعدد كبير من المؤشرات والقياسات التي تبين كفاءة العمليات المختلفة التي تقوم بها كالتوظيف والتدريب وادارة الاداء والاجور وخلافه
حاولنا فيما يلي حصر اهم هذه المؤشرات :
تكلفة كل تعين |
تكلفة الموارد لكل تعيين |
تكلفة المقابلة الشخصية |
تكلفة الموارد لكل تعيين |
وقت الاستجابة |
وقت العمل |
وقت البدء |
عامل الإحالة |
معدل تسجيل الاستجابة على الوظائف |
معدل تسجيل الاستجابة على الوظائف |
Job Posting Hire Rate = JPH |
معدل التوظيف الداخلى |
وقت المقابلة الشخصية |
نسب\معدل التوظيف |
معدل الإصابة |
جودة التوظيف |
فعالية موظف التوظيف |
فتح الطلبات |
تلبية الطلبات |
قائمة جرد بالطلبات |
تكلفة توجية كل موظف |
تكلفة توجيه الإدارات |
توجيه قسم الموارد البشرية |
عامل الإرشاد الإدارى |
عامل الإرشاد الإدارى |
وقت الإرشاد الإدارى |
معدل الغياب |
تكلفة الغياب |
تآثير الغياب |
معدل الانضمام |
معدل الانقسام |
متوسط الحيازة - الموظفون الحاليون |
متوسط مدة الخدمة للموظفين السابقين |
عامل الثبات |
عامل عدم الثبات |
معدل البقاء |
معدل الخسارة |
علاقة عملية الدوران والأداء |
تكلفة كل متدرب |
تكلفة كل متدرب بالساعة |
تغير المعرفة |
تغير المهارات (السلوك) |
تغير السلوك |
تغير الأداء |
عامل الوصف الوظيفى |
عامل التقييم الوظيفى |
استثناء الراتب |
عوالم ضرائب على الراتب |
معدل متوسط الساعة |
تكلفة للإشراف |
تكلفة الامتيازات الإجمالية |
تكلفة الامتيازات لكل موظف |
الاستفادة من نسبة الرواتب |
معالجة الحجم |
الفترة الزمنية |
معدل الخطأ |
تكلفة المعالجة لكل صفقة |
تكاليف حفظ السجلات |
رضا المطالب |
تكلفة الوظيفة |
تكلفة التقرير |
وقت الاستجابة |
الفترة الزمنية |
مجموعة من ملفات الاكسل الهامة التي تحتاجها ادارة الموارد البشرية
المرتبات وحصر الزيادات
برنامج مرتب
تكلفة التأمين الصحي لكل موظف
كشف الامتيازات الوظيفية
نموذج تقرير دوران العمالة (مشاركات: 18)
مجموعة من المعادلات الهامة في الموارد البشرية
في هذا الملف نستعرض عدد من المعادلات الهامة التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية هذه المعادلات هي :
1_ معادلة حساب معدل الإستنزاف والتناقص.... (مشاركات: 5)
الكتاب
الكاتب
الناشر
علم إجتماع العمل: الأسس والنظريات والتجارب
الدكتور: بشاينية سعد
منشورات جامعة منتوري (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 5)
المؤشرات والمعادلات الرياضية واحدة من أهم أدوات ادارة الموارد البشرية فبدونها لا يمكننا الحصول على بيانات دقيقة عن الظواهر والمشكلات داخل الشركة. وبدونها لا يمكن الوثوق في اي تقارير أو خطط عمل.... (مشاركات: 41)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة