النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة

احتاج الى صياغة اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة بين موسسة مقاولات انا المالك وبين مهندس مدني لادارة الاعمال التنفيذية بالموسسة بنسبة 20% ارباح على كل مشروع مع حفظ حقوق الطرفين مع وضع بنود لحماية الموسسة من اي اعمال يقوم بها المهندس خارج الاتفاقية .





#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

رد: مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة

احتاج الى صياغة اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة بين موسسة مقاولات انا المالك وبين مهندس مدني لادارة الاعمال التنفيذية بالموسسة بنسبة 20% ارباح على كل مشروع مع حفظ حقوق الطرفين مع وضع بنود لحماية الموسسة من اي اعمال يقوم بها المهندس خارج الاتفاقية .
انا المالك لموسسة المقاولات والممول لموسستي حيث ان الموسسة جاهز من اوراق رسمية واختام واسم تجاري ومكتب واداريا انا من سيتولى الادارة المالية والادارية للموسسة
مسولييات المهندس المدني هي كالتالي
1- ادارة الموسسة بالاعمال التنفيذية للمشاريع
2- جلب المشاريع للموسسة واستقطابها.
3- دراسة وتسعير المشاريع وشروطها ومواصفات تنفيذ الأعمال وتقديم عروض الاسعار للعملاء المحتملين .
4- ادارة العمالة باحترافية ومهنية.
5- تنفيذ المشاريع حسب المخططات المعتمدة.
5- اعداد الجداول الزمنية للمشاريع وتنفيذها في وقتها.
6- دراسة المخططات والرسومات والتاكد من صحتها مع المالك والمكتب الهندسي .
7- اعداد المستخلصات للمشاريع ورفع التقارير الدورية الى ادارة الموسسة .
8- المسؤولية التقصيرية للمهندس :

#3
الصورة الرمزية Sameh Fawzy
Sameh Fawzy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

رد: مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة

مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركي الحجي مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة
احتاج الى صياغة اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة بين موسسة مقاولات انا المالك وبين مهندس مدني لادارة الاعمال التنفيذية بالموسسة بنسبة 20% ارباح على كل مشروع مع حفظ حقوق الطرفين مع وضع بنود لحماية الموسسة من اي اعمال يقوم بها المهندس خارج الاتفاقية .
انا المالك لموسسة المقاولات والممول لموسستي حيث ان الموسسة جاهز من اوراق رسمية واختام واسم تجاري ومكتب واداريا انا من سيتولى الادارة المالية والادارية للموسسة
مسولييات المهندس المدني هي كالتالي
1- ادارة الموسسة بالاعمال التنفيذية للمشاريع
2- جلب المشاريع للموسسة واستقطابها.
3- دراسة وتسعير المشاريع وشروطها ومواصفات تنفيذ الأعمال وتقديم عروض الاسعار للعملاء المحتملين .
4- ادارة العمالة باحترافية ومهنية.
5- تنفيذ المشاريع حسب المخططات المعتمدة.
5- اعداد الجداول الزمنية للمشاريع وتنفيذها في وقتها.
6- دراسة المخططات والرسومات والتاكد من صحتها مع المالك والمكتب الهندسي .
7- اعداد المستخلصات للمشاريع ورفع التقارير الدورية الى ادارة الموسسة .
8- المسؤولية التقصيرية للمهندس :

إقرأ أيضا...
ملخص الفصل الأول والثاني في كتاب تطوير المنظمات لأحمد ماهر

في الملف المرفق ملخص لجزء من كتاب تطوير المنظمات للدكتور احمد ماهر وهو كتاب متميز ورائع وممتع عند قراءته .. وقد لخصت الفصل الاول والثاني لما فيه من مفاهيم مهمة في التطوير التنظيمي ... اتمنى ان ينال... (مشاركات: 2)


دورة التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي لقيادات الصف الأول والثاني (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي لقيادات الصف الأول والثاني (مشاركات: 0)


توقيع اتفاقية شراكة بين الجامعة الأمريكية في الإمارات ومعهد صبره للتدريب القانوني

توقيع اتفاقية شراكة بين الجامعة الأمريكية في الإمارات ومعهد صبره للتدريب القانوني 13 فبراير 2013 وقعت اليوم الجامعة الأمريكية في الإمارات اتفاقية شراكة مع معهد صبره للتدريب القانوني للتعاون... (مشاركات: 0)


ملخص الفصلين الأول والثاني من كتاب أصول الموازنة العامة لمحمد شاكر عصفور

اقدم لكم اخوتي الافاضل ملخص لفصلين من كتاب يعتبر من المراجع المهمة في مجال الموازنة العامة وهوكتاب اصول الموازنة العامة لمؤلفه محمد شاكر عصفور ويتناول الفصل الاول تعريف الموازنة العامة واهميتها إلى... (مشاركات: 3)


التنمية برأس المال الاجتماعي

لعقود طويلة من الزمن والإنسان يعتقد أن تطوره وارتقاء حياته وتحقيق سعادته مرهون فقط بالأمور المادية وبما يستطيع أن يراكمه من أموال وثروات, وبهذا الفهم ونتيجة هذا الاعتقاد كان للنظام الرأسمالي كل هذا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


كورس تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


أحدث الملفات والنماذج