إستبيان وصف الوظيفة
يستخدم هذا الاستبيان في جمع معلومات عن الوظيفة لعمل التوصيف الوظيفي ويستخدم النموذج من قبل الموظفين في توصيف المهام والمسئوليات والعلاقات الوظيفية التي تتسم بها وظائفهم
في القسم الثاني من النموذج يقوم المشرف أو المدير المباشر بمراجعة ما دونه الموظف والتعليق عليه
بعد ذلك يمكن الاعتماد على ما ورد من معلومات في النموذج في توصيف الوظيفة وعمل بطاقة الوصف الوظيفي النهائية
أرجو الإفادة لمن لدية الخبرة أو المعرفة بطريقة إعداد عمل إستبيان عن رضا العاملين وان يحتوى على كافة العناصر المؤثرة فى الإنسان ومثلا سلم الحاجات لماسلو وشكراااااااا (مشاركات: 21)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن إستبيان وصف وظيفى job DESC QUESTIONNAIRE - FORM. النموذج باللغة العربية والانجليزية . النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم أخواني الكرام أتمنى أن تكونو بأتم صخه وعافية في الرابط التالي إستبيان مكون من 10 أسئلة (إختيار متعدد) يتعلق بالإستقالة من الشركات أرجو منكم التكرم والمشاركة فيه وبارك الله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تجدون فالمرفقات إستبيان الوصف الوظيفي والي راح يساعدكم كثير وسهل الإستخدام برسل لشاغل الوظيفة وهو من يقوم بتعبئته =) ... تم تجريبه على 3 شركات والحمدلله جاب... (مشاركات: 1)
السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟ انتبه فهذا السؤال من الأسئلة الماكرة. لا يريد مسئول التوظيف أن يعرف كيف ستحقق... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
رد مع اقتباس