النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أعمل في شركة الرعد البارق بدون دعم الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية أبوريان911
أبوريان911 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

أعمل في شركة الرعد البارق بدون دعم الموارد البشرية

أعمل في شركة الرعد البارق مشرف أمن منذ ٣ أشهر وخاطبت الشركة بالرفع لي بالدعم من الموارد البشرية ولاكن تتعذر الشركة بأن يوجد مشكلة في الموراد وتم إيقاف الدعم من شهر يونيو ٥ /٢٠١٧ وان المشكلة في جميع أنحاء المملكة هل صحيح أن الدعم متوقف أم ان شركة الرعد البارق لديها مشكلة والسلام عليكم ورحمة وبركاته

#2
الصورة الرمزية F.N
F.N
F.N غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: أعمل في شركة الرعد البارق بدون دعم الموارد البشرية

فعلاً, هناك تحديث لآلية الدعم وعلى إثرها تم إيفاق الدعم لفترة غير معلنة.

بالتوفيق,,

إقرأ أيضا...
خطة الموارد البشرية مطبقة في شركة سعودية

​ خطة العمل السنوية لإدارة الموارد البشرية بشركة : --------- عن سنة : ------------ … دعما لمهمة الشركة الرئيسية ستركز إدارة الموارد البشرية على عدد من الأهداف الإستراتيجية خطة العمل سنطور... (مشاركات: 0)


إطلاق شركة ناشئة بدون ميزانية

الكثير من الشباب العربي يمتلك مواهب في إدارة الأعمال، البرمجة، التصميم، التسويق،... وأغلبهم يريد إنشاء شركة ناشئة صغيرة في شبكة الأنترنت لتجنب دفع تكاليف الشركة العادية المحبطة لكل من يريد إطلاق... (مشاركات: 0)


برنامج الإدارة الفعالة للموارد البشرية المؤهلة لمدير الموارد البشرية المعتمد اعتماد رقم ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة))

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18766.imgcache (مشاركات: 0)


قسم الموارد البشرية في شركة سابك

لدي سؤال حوال أقسام الموارد البشرية في شركة سابك والمهمة الرئيسية لكل قسم؟ (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج