الموضوع: نموذج تقييم الأداء الذاتى لطاقم العمل
نموذج تقييم الأداء الذاتى لطاقم العمل
يتيح لك التقييم الذاتى فرصة المساهمة الفعالة فى تحسين أدائك وعلاقة العمل بينك وبين مُشرفك. وقد صُمم برنامج التقييم الذاتى الخاص بالجامعة ليوفر الوقت للموظف والمشرف للنظرة حول الخطط السابقة والحالية من أجل المستقبل.
حيث يشجعك التقييم الذاتى على الشعور بالفخر حول إنجازاتك وتوضيح المجالات التى تحتاج إلى تطوير. ستساعدك الأسئلة التالية على ترتيب أفكارك ومشاركة المعلومات مع مشرفك قبل استلام التقييم الذاتى. فالهدف الرئيسى وراء اجتماع التقييم الذاتى هو أن أنت والمشرف على دراية كاملة بما هو متوقع من كل من الآخر والشعور بقوة بأنكم تستطيعون تحقيق أهدافكم إذا تمكنتم من العمل سويًا.
تعليمات خاصة بإكمال هذا النموذج
· يجب على الموظف أن يجيب على كافة الأسئلة كاملةً وبوضوح.
· يجب على الموظف إكمال هذا النموذج قبل اجتماع التقييم الذاتى السنوى مع المشرف الخاص به.
· يجب أن يعطى الموظف مشرفه نسخة من هذا النموذج بعد إكماله قبل اجتماع التقييم الذاتى.
النموذج في المرفقات
نموذج إستمارة تقييم الأداء
هوية الموظف
الإسم (مشاركات: 0)
نموذج تقييم الاداء
نموذج متميز لتقييم الاداء من خلال معايير جديدة وتحليل جيد للنتائج
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج تقييم تقرير الاداء
النموذج باللغة العربية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
أقدم لكم نموذج مرفق عن العوامل المركزية للأداء Central Performance Factor.
النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء
هدية لمديري الموارد البشرية
أساس احتساب النقاط:
أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء عند هذا المستوى لا يمكن الاستمرار عليه.... (مشاركات: 48)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
رد مع اقتباس