النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج تقييم الأداء الذاتى لطاقم العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج تقييم الأداء الذاتى لطاقم العمل

يتيح لك التقييم الذاتى فرصة المساهمة الفعالة فى تحسين أدائك وعلاقة العمل بينك وبين مُشرفك. وقد صُمم برنامج التقييم الذاتى الخاص بالجامعة ليوفر الوقت للموظف والمشرف للنظرة حول الخطط السابقة والحالية من أجل المستقبل.
حيث يشجعك التقييم الذاتى على الشعور بالفخر حول إنجازاتك وتوضيح المجالات التى تحتاج إلى تطوير. ستساعدك الأسئلة التالية على ترتيب أفكارك ومشاركة المعلومات مع مشرفك قبل استلام التقييم الذاتى. فالهدف الرئيسى وراء اجتماع التقييم الذاتى هو أن أنت والمشرف على دراية كاملة بما هو متوقع من كل من الآخر والشعور بقوة بأنكم تستطيعون تحقيق أهدافكم إذا تمكنتم من العمل سويًا.


تعليمات خاصة بإكمال هذا النموذج
· يجب على الموظف أن يجيب على كافة الأسئلة كاملةً وبوضوح.
· يجب على الموظف إكمال هذا النموذج قبل اجتماع التقييم الذاتى السنوى مع المشرف الخاص به.
· يجب أن يعطى الموظف مشرفه نسخة من هذا النموذج بعد إكماله قبل اجتماع التقييم الذاتى.

النموذج في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج تقييم الأداء الذاتى لطاقم العمل.docx - حجم الملف: 19.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 332

إقرأ أيضا...
نموذج إستمارة تقييم الأداء

نموذج إستمارة تقييم الأداء هوية الموظف الإسم (مشاركات: 0)


نموذج تقييم الأداء

نموذج تقييم الاداء نموذج متميز لتقييم الاداء من خلال معايير جديدة وتحليل جيد للنتائج النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)


نموذج تقييم تقرير الأداء

السلام عليكم أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج تقييم تقرير الاداء النموذج باللغة العربية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)


نموذج تقييم الأداء

أقدم لكم نموذج مرفق عن العوامل المركزية للأداء Central Performance Factor. النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)


نموذج مقابلة تقييم الأداء

اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء هدية لمديري الموارد البشرية أساس احتساب النقاط: أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء عند هذا المستوى لا يمكن الاستمرار عليه.... (مشاركات: 48)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلوم إدارة المشاريع في الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


أحدث الملفات والنماذج