الموضوع: آلرجل آلخجـِول مهْـذب تربوياً ,أم مَريض نفسياً؟
رد: آلرجل آلخجـِول مهْـذب تربوياً ,أم مَريض نفسياً؟
وهل يعتبر خجل إلرجل من سمأت الأخلاق الرفيعه؟ لو كان الخجل الذي يمثل حياء الرجل نعم يعتبر خجل الرجل سمى من سمات الأخلاق الرفعيه ولاكن دون أن يعثر على الصفات الرئيسية للرجل(والزايد عن حده ينقلب ضده)ومثل يقال عندنا في اليمن (كل شئ في بابه)
أم أنه أصبح عملة نادره , ولا يدل على أسس تربويه سليمة؟ وهل هو فعلا مرض اجتماعي ونفسي يجب علأجه وآلتخلص منه؟ بشرك أن ينطبق عليه المثل السابق أعتقد ممكن أن يكون اسس تربويه سليمه.
وهل يكون ألخجل أو الحياء معوقاً أمام نجاح الرجل مهنيا واجتماعياً أم ماذا؟ بالرغم من جماله في الرجل الذي يتمتع بشخصية قوية جداً وخجولة في نفس الوقت إلا أنه ممكن أن يكون معوقاً في أيامنا هذه بسبب ظروف الحياة وقساوتها.
أرجو أن أكون توفقت في طرحي هذا.
وشكري وتقديري للأخ علاء
اشتكت ابنة لأبيها مصاعب الحياة .. وقالت إنها لا تعرف ماذا تفعل لمواجهتها .. وإنها تود الاستسلام .. فهي تعبت من القتال والمكابدة .. ذلك إنه ما أن تحل مشكلة تظهر مشكلة أخرى ..
اصطحبها أبوها إلى المطبخ... (مشاركات: 5)
في كل منشأة يوجد موظفون مهملون كما يوجد رؤساء مزعجون,
وفي كلتا الحالتين تجد أصابع الاتهام تشير إلى الطرف الآخر , فالموظف المقصر يتهم رئيسه بإحباطه, فيما يشكو الروساء من موظفين لا يؤدون مهامهم... (مشاركات: 4)
البرنامج التدريبي
المدرب التربوي المعتمد في القاهرة
(تدريب المدربين والحقائب التدريبية)
للمرة الثالثة على التوالي
ينظم مركز تطوير المعرفة... (مشاركات: 0)
هل تريد ان تكون ((مدرباً تربوياً معتمدا)) ؟ سارع بالتسجيل!! فقد قاربنا من البدأ..
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1869.imgcache
البرنامج التدريبي
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح مبادئ سلامة المرضى وفقا لمعايير سباهي ويعزز قدرات المشاركين على تطبيق الأهداف العالمية لسلامة المرضى IPSGs ويطور لديهم مهارات إدارة المخاطر والتحليل الجذري للمشكلات والممارسات الآمنة في الدواء، العدوى، العمليات، الأجهزة الطبية، والتوثيق ويساعدهم في إشراك المرضى وأسرهم في تعزيز السلامة وكذلك في تعزيز القيادة والحوكمة لتحقيق ثقافة العدالة والسلامة في المؤسسات الصحية.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.