الموضوع: هل توجد رسوم على المرافقين في الزيارة العائلية للسعودية؟
هل توجد رسوم على المرافقين في الزيارة العائلية للسعودية؟
مقيمون في السعودية يتفاجؤون بوجود مبالغ مالية غير رسوم تمديد الزيارة حين محاولتهم تمديد تأشيرة الزيارة العائلية إلكترونياً
هل توجد رسوم على المرافقين في الزيارة العائلية للسعودية؟
(أريبيان بزنس/ وكالات) - أغلقت المديرية العامة للجوازات السعودية أخيراً باب التكهنات والتساؤلات حيال شمول قرار استحصال المقابل المالي للمرافقين والمرافقات الأخير، تمديد الزيارة العائلية، مؤكدة أن القرار لا يشمل تمديد الزيارة العائلية.
وذكرت صحيفة "مكة" السعودية، قبل يومين، أنه وردت خلال الأيام الماضية تساؤلات حيال إضافة رسوم المرافقين للراغبين بتمديد تأشيرة الزيارة العائلية، إذ فوجئ بعض المقيمين بوجود مبالغ مالية غير رسوم تمديد الزيارة المقدرة بـ 100 ريال عندما حاولوا تمديدهاً الكترونياً.
وقال مساعد مدير عام الجوازات لشؤون التقنية خالد الصيخان -في رده على استفسار الصحيفة اليومية حول شمولية تمديد تأشيرة الزيارة قرار استحصال رسوم المرافقين- إن الزيارة لا يشملها القرار، وإنما يستحصل المقابل المالي عن كل مرافق وتابع للعاملين الوافدين في القطاع الخاص، ويكون ذلك مقدماً وبشكل سنوي عند إصدار أو تجديد (هوية مقيم) أو عند إصدار تأشيرة الخروج والعودة، أو عند إصدار تأشيرة الخروج النهائي.
وفي رده على استفسارات بعض الأشخاص حيال وجود مبالغ أخرى غير الرسوم المقررة لتأشيرة الزيارة، طالب "الصيخان" بالتأكد من البنك الذي يتعامل معه المستفيد، إذ قد يكون هناك رسوم تأمين طبي إذا كان الدخول بعد قرار التطبيق، مؤكدا أنه ليس هناك مقابل مالي فيما يخص تأشيرة الزيارة العائلية.
وبحسب الصحيفة، فإن الفئات المستهدفة باستحصال المقابل المالي للمرافقين هم المرافقون والتابعون للعمالة الوافدة في القطاع الخاص المشمولون في قرار مجلس الوزراء.
من هم التابعون والمرافقون؟
أولاً، التابعون:
الزوجة والبنات والأبناء الذكور دون سن الـ18 عاما.
ثانياً، المرافقون:
1- الأبناء الذكور من سن الـ18 عاما فما فوق.
2- الزوجة الثانية، والثالثة، والرابعة.
3- الأب، والأم.
4- أبو الزوجة، وأم الزوجة.
5- العمالة المنزلية.
6- كل وافد مسجل في النظام على كفالة العامل الوافد المشمول في قرار مجلس الوزراء.
آلية تطبيق استحصال المقابل المالي عند تنفيذ خدمات الجوازات
1- تسديد الرسوم المقررة نظاما للخدمة.
2- سداد مقابل مالي عن كل مرافق أو تابع للعامل الوافد حسب مدة صلاحية «هوية مقيم»، مع مراعاة تداخل مدة سريانها مع التواريخ الواردة في قرار مجلس الوزراء.
خدمة تأشيرة خروج وعودة
- تسديد رسوم التأشيرة المقررة نظاما للخدمة حسب مدة (التأشيرة المطلوبة).
- سداد المقابل المالي عن كل مرافق أو تابع للعامل الوافد، حسب مدة صلاحية «هوية مقيم» مع مراعاة تداخل مدة سريانها مع التواريخ الواردة في قرار مجلس الوزراء.
خدمة إصدار تأشيرة خروج نهائي
- سداد المقابل المالي المستحق نظاما على العامل الوافد ابتداء من تاريخ تطبيق القرار حتى تاريخ طلب تنفيذ خدمة إصدار تأشيرة الخروج النهائي، مع مراعاة تداخل مدة سريانها مع التواريخ الواردة في قرار مجلس الوزراء.
- في حال تجاوزت مدة صلاحية سريان تأشيرة الخروج النهائي مدة صلاحية سريان "هوية مقيم" تضاف مدة صلاحية التأشيرة للمدة المستحقة لسداد المقابل المالي.
ويعيش في السعودية -أكبر مصدر للنفط الخام في العالم- نحو 12 مليون وافد يعمل منهم نحو 7.4 ملايين منهم، فيما يمثل المرافقون نحو 4.3 ملايين، يشكلون نحو 1.1 مليون أسرة.
وفي مطلع يوليو/تموز الجاري، بدأت السعودية -التي تضررت جراء هبوط أسعار النفط منذ حوالي ثلاث سنوات- بتطبيق رسوم جديدة تطال مرافقي الوافدين الأجانب، عقب إقرارها من قبل مجلس الوزراء في إطار برنامج التوازن المالي.
وسيتم في العام 2017 تطبيق رسوم شهرية على المرافقين والمرافقات فقط للعمالة الوافدة في المملكة بواقع 100 ريال عن كل مرافق، والتي تستهدف توفير مليار ريال بنهاية العام. وفي 2018، سيتم تطبيق رسوم على الأعداد الفائضة عن أعداد العمالة السعودية في كل قطاع بواقع 400 ريال شهرياً عن كل عامل وافد، فيما ستدفع العمالة الأقل من أعداد العمالة السعودية 300 ريال شهرياً، وسيدفع كل مرافق 200 ريال شهرياً. ومن المستهدف تحصيل 24 مليار ريال في 2018 من برنامج المقابل المالي للعمالة الوافدة.
أما في 2019، ستتم زيادة المقابل المالي للعمالة الوافدة في القطاعات ذات الأعداد الأقل من السعوديين إلى 600 ريال شهرياً، وفي القطاعات ذات الأعداد الأعلى من السعوديين إلى 500 ريال شهرياً على أن يرتفع مقابل كل مرافق إلى 300 ريال شهرياً، وسيتم تحصيل 44 مليار ريال.
أوضحت المديرية العامة للجوازات بالسعودية بأن المدة المسموح بها نظاماً للمكوث في المملكة العربية السعودية للقادم بتأشيرة زيارة عائلية لا تتجاوز (180) يوماً (ستة أشهر) تبدأ من تاريخ تسجيل دخول الزائر... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في هذا الفيديو طريقة تمديد الزيارة العائلية عن طريق الخدمات الإلكترونية ( أبشر )
https://www.youtube.com/watch?v=sb5Y6xUixnE (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19199.imgcacheأكد أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للسياسات العمالية عدم توجه الوزارة لرفع رسوم رخص العمل الى 6000 ريال، وأنه لا صحه لما تردد أخيرا.
وأكد ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19197.imgcacheنفى وكيل وزارة العمل للسياسات العمالية أحمد الحميدان، ما تردد مؤخراً عن وجود توجه لدى الوزارة لرفع رسوم رخص العمل الى 6000 ريال . وقال الحميدان على... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي