الموضوع: مزايا جداول العمل المرنة للموظفين
مزايا جداول العمل المرنة للموظفين
المزايا الناتجة عن جداول العمل المرنة للموظفين:
من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع:
المرونة فى تلبية احتياجات العائلة والالتزامات الشخصية ومسئوليات الحياة بشكل ملائم. فإذا كان لديك جدول زمنى مرن ، فأنت بذلك يمكنك حضور مؤتمر الآباء والمعلمين خلال فترة النهار وحضور جلسات اليوجا أو أن تكون متواجد فى المنزل عند حضور العامل لإصلا الغسالة على سبيل المثال.
خفض تكاليف استهلاك الوقود وادخار الوقت. ففى بعض المناطق. إن ذهاب الموظف إلى عمله لأكثر من ساعة فى كل طريق ليس أمرًا شائعًا. إذا تم السماح لهؤلاء الموظفين بالعمل من المنزل، وبذلك سيكون الموظف قد ادخر ساعتين من وقته ومن الوقود.
تجنب حركة المرور والضغوط فى التنقل للذهاب إلى العمل خلال ساعات الذروة. سوف تندهش عن كم السرعة والانضباط التى سيكون عليها الموظف إذا كان موعد عمله فى العاشرة بدلًا من الثامنة صباحًا.
زيادة الشعور بالسيطرة الشخصية على جدول العمل الزمنى وبيئة العمل. من أحد الأسباب وراء رغبة الأفراد فى العمل بمفردهم هو الرغبة فى التحكم\السيطرة. فمن خلال السماح لموظفيك بتحديد الجدول الزمنى الخاص بهم وبيئة العمل، فأنت بذلك تناشد روح المبادرة ــ والتى يمكن أن تكون جيدة لموظفيك.
الحد من إرهاق الموظفين الناتج عن ضغط العمل الزائد.تعنى المرونة أن الموظف يمكن أن يأخذ استراحة عندما يحتاج إليها دون غضب من رئيسه.
يشعر الموظف بالانتعاش ويستمتع بالعمل عند إنجازه الكثير من العمل.(الشخص الصباحى مقابل الشخص الليلى). يرى العديد من المديرين أن الأشخاص الذين يعملون فى الصباح الباكر هم الموظفين المجتهدين، أما هؤلاء الذين يعملون فى الليل ماهم إلا اشخاص متكاسلون. ليس هناك دليل على صحة هذا الكلام-- إنه أمر يرجع إلى الثقافة.
إن استخدام جدول العمل المرن المُختار، قد يقلل من عدد ساعات رعاية الطفل الزائدة والتكاليف. ويتعين أن يكون واضحًا أن العمل من المنزل لايزال يتطلب رعاية للأطفال.
ومع ذلك، إذا كان لدى الزوجان جداول عمل زمنية، يمكن للأم أن تذهب إلى المكتب الساعه السادسة صباحًا ويمكن للأب أن يقود الأطفال إلى المدرسة. وتنتهى ساعات عمل الأم اليومية فى الساعة الثانية ظهرًا. وتكون مستعدة للقاء الحافلة بحلول الساعة الثالثة مساءًا، فى حين يبدأ عمل الأب فى الساعه 9 صباحًا.وينتج عن هذا عمل لها هما الاثنان بدوام كامل مع دخل بدون تكاليف رعاية الطفل.
عندما يكون هناك مشروع (Project) إنشائي أو تنظيمي أو دراسي أو بحثي أو آلي (أي صناعة أو تطوير برنامج شامل في الحاسب الآلي) أو استقصائي لموضوع معين أو لمشكلة معقدة أو لحادثة طارئة كبيرة، أو مجموعة ... (مشاركات: 0)
مزايا فرق العمل:
أ – يساعد اعتماد مفهوم فرق العمل علي ترسيخ مفاهيم العمل الجماعي وادراك عنصر التنظيم كعنصر
هام في انجازه بالكثير من المزايا والتي يمكن تلخيصها فيما يلي :
- خلق بيئة عالية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
أسعد الله مسائكم إدارة واعضاء هذا الصرح
بصراحة قمت بالبحث في عدة مواقع على الأنترنت لكي احصل على جداول موظفين ولكن لم أجد جداول مناسبة لما اريدها
وأاتمنى من الله ثم منكم... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.