الموضوع: مزايا جداول العمل المرنة لأصحاب العمل
مزايا جداول العمل المرنة لأصحاب العمل
مزايا جداول العمل المرنة لأصحاب العمل:
من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع:
ارتفاع معنويات الموظفين، والمشاركة، والالتزام بالمنظمة.
انخفاض معدل الغياب والتأخر.
زيادة القدرة على تعيين الموظفين المتميزين.
انخفاض معدل عملية دوران الموظفين(عملية استبدال موظف بموظف آخر) الكفء.
يشعر الموظف بالانتعاش ويستمتع بالعمل عند إنجازه الكثير من العمل.(الشخص الصباحى مقابل الشخص الليلى).
ساعات ممتدة من العمل لإدارات مثل خدمة العملاء.
يطور صاحب العمل جداول عمل مرنة صديقة ومناسبة للأسرة.
هناك أيضًا بعض التحديات التنظيمية الرئيسية التى تحتاج إلى معالجة لجعل مواعيد العمل المرنة تدعم عملك.وهى فى نفس ذات الوقت، منفعة إيجابية للموظفين، فإن جداول العمل المرنة تدعم مشاركة الموظفين والمعنوية الإيجابية والاحتفاظ بالموظفين.ولكن، يجب أن تعمل الجداول المرنة على تلبية احتياجات الأعمال التجارية أيضًا.
المزايا الناتجة عن جداول العمل المرنة للموظفين:
من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع:
المرونة فى تلبية احتياجات العائلة والالتزامات الشخصية ومسئوليات... (مشاركات: 0)
تجربتى مع مواقع التوظيف (لأصحاب العمل) Wuzzuf.com Jobzella Naukrigulf.com Bayt.com Gulftalent
منذ عامين تقريباً ونحن نستخدم الشبكات الإجتماعية لعمليات التوظيف الخاصة بنا فى أكثر من قطاع (الإنشاءات... (مشاركات: 0)
عندما يكون هناك مشروع (Project) إنشائي أو تنظيمي أو دراسي أو بحثي أو آلي (أي صناعة أو تطوير برنامج شامل في الحاسب الآلي) أو استقصائي لموضوع معين أو لمشكلة معقدة أو لحادثة طارئة كبيرة، أو مجموعة ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي