الموضوع: عيوب جداول العمل المرن لأصحاب العمل
عيوب جداول العمل المرن لأصحاب العمل
عيوب جداول العمل المرن لأصحاب العمل
ففى الإدارات الموجهة للفرق، لا يزال الفريق بحاجة إلى الاجتماع،الأمر الذى يتطلب بعض المبادىء التوجيهية المحددة.
يحرص بعض الأفراد على الاستفادة من تلك المرونة واستخدام ذلك كدعوة للعمل من المنزل والذى يعنى أنك تجلس فى المنزل لتشاهد الأفلام والمسلسلات مع وجود بريد الكترونى مفتوح خاص بالعمل لديك والمُسمى أنك تعمل من المنزل.
يجد بعض المديرون، الذين يتتبعون الموظفون من خلال معرفة متى يأتى الموظفون إلى العمل وما يفعله الموظفون طوال اليوم فى العمل ومعرفة متى يغادر الموظفون من العمل، يكون لديهم صعوبة فى التكيف مع أسلوب الإدارة الجديد ذو الجداول العمل المرنة فهذا الأمر يتطلب ثقة المدير فى موظفيه.
قد يصف بعض الموظفون عمل زملائهم من المنزل على أنهم متكاسلون ذلك لأنهم لا يروا مايفعله هؤلاء جسديًا ولا يشاهدون إنتاجيتهم.
الوظائف التى تتطلب مسئولية مواجهة العملاء لا تُجدى معها أنواع معينة من جداول العمل المرنة.ولا يكون العمل من المنزل طوال اليوم خيارًا.وظائف أيضًا مثل التصنيع والتدريب العملى والرعاية الصحية مثل التمريض لا تُجدى معها أيضًا جداول العمل المرنة.يكافح أصحاب العمل بإنصاف عندما لا يمكن إلا لبعض الموظفين العمل عن بعد .
وبشكل عام، فإن مزايا جداول العمل المرنة تفوق عيوبها والمدير الجيد يمكنه التعامل مع عيوبها.حيث أصبحت الجدولة المرنة جزءًا من مايبحث عنه الموظفون فى حزم مزايا الموظفين الشاملة.
سوف يقدرك موظفيك.سوف يستفاد صاحب العمل من المعنويات الإيجابية التى سترتبط بزيادة الإنتاجية.وسوف تحتفظ بالموظفون المتفوقون.
مزايا جداول العمل المرنة لأصحاب العمل:
من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع:
ارتفاع معنويات الموظفين، والمشاركة، والالتزام بالمنظمة.
انخفاض معدل ... (مشاركات: 0)
المزايا الناتجة عن جداول العمل المرنة للموظفين:
من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع:
المرونة فى تلبية احتياجات العائلة والالتزامات الشخصية ومسئوليات... (مشاركات: 0)
عندما يكون هناك مشروع (Project) إنشائي أو تنظيمي أو دراسي أو بحثي أو آلي (أي صناعة أو تطوير برنامج شامل في الحاسب الآلي) أو استقصائي لموضوع معين أو لمشكلة معقدة أو لحادثة طارئة كبيرة، أو مجموعة ... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية