الموضوع: كيف تجعل الموظفين يشعرون وكأنهم أصحاب العمل
كيف تجعل الموظفين يشعرون وكأنهم أصحاب العمل
اجعل الموظفين يشعرون وكأنهم أصحاب العمل
لقد تصدرت شركة (SAS) للبرمجيات المرتبة الأولى في قائمة مجلة (Fortune) كأفضل الشركات للعمل لديها، ولأسباب منطقية. فهى لا تُقدم فقط العديد من الإمتيازات، والتأمين الصحي رفيع المستوى، و لديها مركز حديث للياقة البدنية وتوفر أيام عديدة للأجازات المرضية ولكنها أيضًا قامت ببناء أساس يقوم على الثقة بين "الشركة وموظفيها" وفقًا لما صرح به المدير التنفيذي جيم جودنايت، للمصدر (Fortune)
وهناك العديد من الشركات التي بنيت على الثقة والتي في الواقع تقوم بالإستماع إلى موظفيها. مثل شركة Atlas Container Corp))، وهي شركة لتصنيع مواد الشحن مقرها في ميريلاند، والتي تسمح لموظفيها بالتصويت على القضايا والمشكلات الرئيسية التي تُشكل الشركة، بما في ذلك التأمين الصحي والسياسات التأديبية والمكافآت. ولكن أولًا، تقوم الشركة بتثقيف موظفيها حول تلك القضايا والمشكلات لضمان أن الناخبين سيكون على علم واضطلاع بالمشكلات.
وتعتبر الشفافية جزء هام آخر من ملكية الموظفين. وهذا يعني أن الإدارة لا تحتفظ بالأسرارلنفسها . فشركة (Atlas) تفعل شيئًا لم يسمع به من قبل - فإنها تقوم بفتح دفاترها، وتكشف عن المبيعات والتكاليف والأرباح في إجتماعات الموظفين.
كيف يمكن للشركات أن تنجح عندما تتخلى عن الكثير من السيطرة؟ لأن الموظفين المُحفزين يقوم بإنتاج نتائج حقيقية. لذا؛ نمت أعمال أطلس بنسبة 25 في المائة خلال السنوات العشر الماضية [المصدر: الشركة ]. و على الرغم من أن ساس لا تدفع أعلى المرتبات في هذه الصناعة أو تقدم خيارات الأسهم، فإن مُعدل دورانها منخفض بشكل لا يصدق - فقط 2 %- مقارنة مع 22 % لمتوسط شركة البرمجيات
[المصادر: Fortune/ CNN].
أحيانا حين تدخل إلى بعض الغرف فإنك تشعر بالراحة، لا سيما إذا كانت إضاءتها جيدة، وحرارتها معتدلة وذات رائحة زكية وأثاث مرتب ونظيف. وأحيانا أخرى تدخل إلى غرف تتمنى الخروج منها فورا، لبرودتها الشديدة... (مشاركات: 3)
(إن موضوع تدريب الموظفين في القرن الواحد والعشرين موضع تتسع رقعته إلى حد يصعب تغطيته في كتاب واحد، فإن كل المديرين يودون تدريب أي شخص بسرعة للإسراع بالتوظيف الكامل داخل وحدة العمل الفعال، ويريد... (مشاركات: 0)
يقول روبرت كرتيندون: (إن موضوع تدريب الموظفين في القرن الواحد والعشرين موضع تتسع رقعته إلى حد يصعب تغطيته في كتاب واحد، فإن كل المديرين يودون تدريب أي شخص بسرعة للإسراع بالتوظيف الكامل داخل وحدة... (مشاركات: 1)
ثمانية أخطاء يرتكبها أصحاب الشركات في اختيار الموظفين
سوزان هيثفيلد
تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة... (مشاركات: 1)
تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة والتي يمكن أن ترتكبها في اختيارك للموظفين. تجنبها وكن حذراً لئلا تقع بها،... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة