ادارة الكاشير فى Diamond Restaurant System لادارة المطاعم
قسم نقاط البيع او الكاشير فى برنامج إدارة المطاعم DRS يعتبر القسم الأساسي فى النظام ..
انت كصاحب مطعم تقدر توفر المجهود على المستخدمين للبرنامج سواء نادل او كاشير او الطباخ وتعمل automation للعملية الخاصة بتنفيذ اى طلب order من الزبون .بمعنى انك الجرسون بدل ما يروح للكاشير ويبلغه الطلب ويسجله على السيستم وبعدها يروح يبلغ المطبخ بالطلب دة هيكون اخد وقت ودة بيخلى الزبون يزهق بسرعة من تأخير طلبه .. فاختصارا للوقت والمجهود ، الجرسون او النادل هيكون معاه التابلت الى عليه السيتسم ويسجل الطلب وقتها ، تلقائيا الطلب هيتسجل فى الكاشير وهيتسجل فى المطبخ مع مراعاة ترتيب الطلبات وتحديد نوعها طبعا وبكدة هتكون تمت عملية ال automation ووفرت وقت ومجهود والى هتحس بيه اكتر فى الايام المزدحمة سواء حفلات او اعياد . احصل على البرنامج من دياموند فيجن وتمتع بتلك المميزات :
عدد غير محدود من المستخدمين
موقع الكترونى للمطعم
تطبيق الهاتف
النظام يعمل أونلاين
استضافة مجانية مدى الحياة
دعم فنى مجانى لمدة عام
تسهيلات فى السداد (كاش خصم 10% - على دفعات مؤجلة)
لو حابب تعرف اكتر عن البرنامج ابعتلنا على : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]او كلمنا على : 00201000638218او من خلال موقعنا : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Facebook :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]twitter:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Instagram:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
linkedin :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج DRS البرنامج الأول المتكامل في إدارة المطاعم في الوطن العربي والمبنى على نظام odoo erp العالمىهل لديك مطعم صغير - كبير - متوسط وتحتاج لادارتههل لديك فروع متعددة للمطعم وتربط الربط بينهمهل تريد... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.