الموضوع: اداري جديد يطلب مساعدة
اداري جديد يطلب مساعدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
منذ اسبوعين حصلت على تعيين حكومي وتثبيت في الوظيفة بصفة اداري
لكنني لا اعرف عن الادارة الا القليل
ارجو منكم ان تعطوني كتب او اي شيء ينفعني في الادارة
او دورات مجانية او مستندات وورد او اي شيء يمكن ان يفيدني في الابداع بعملي
ارجوكم ساعدوني
رد: اداري جديد يطلب مساعدة
بالتوفيق اخي العزيز
اي شي تحتاجه ابحث داخل المنتدى وراح تلكي الي ادور عليه او اطرح مشكلتك واحنا نساعدك ان شاء الله
رد: اداري جديد يطلب مساعدة
وعليكم السلام
اتمنى لك التوفيق والعون من الله ومبارك الوظيفةً بالنسبة للاداري حسب مسماك وادارتك ومهام العمل اهم شي ركز واعرف مسولياتك وواجباتك والباقي يجي معي الوقت
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اعزائي اعضاء المنتدى ارجو منكم مساعدتي في تصميم برنامج خاص ببيانات الطلاب و المستخدمين و الحسابات و المخزن وذلك حسب ماهو موضح بالمرفق وذلك كوني اعمل مديرا في مجال... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التحيه للاعضاء الكرام في هذا المنتدى القوي .......ربنا يوفق الجميع للخير ونشر العلم والاستفاده باذن الله
انا حضرتكوا ، بعد فترة سنة بدون عمل بعد تخرجي من هندسة... (مشاركات: 0)
السادة / أصحاب القرار – الاستشاريين – الإداريين – الموظفين – المهتمين
أطرح بين يديكم فكرة مهنة جديدة أو مفهوم جديد في إدارة التنظيم والعمليات وخدمة العملاء .. يمكن تم تطبيقه بصيغة أخرى أو لم يتم... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني في هذا المنتدى المتميز
يطيب لي ويشرفني أن انضم إليكم لنتبادل الخبرات والمعرفات سويا لنرتقي بأمتنا ودولنا إلى كل خير..
أنا مهندس جودة وأعيش في المملكة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
يمكننا مساعدتكم فى إعداد الأبحاث
للتواصل
advisor1960 على windowslive.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.