الموضوع: اداري جديد يطلب مساعدة
اداري جديد يطلب مساعدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
منذ اسبوعين حصلت على تعيين حكومي وتثبيت في الوظيفة بصفة اداري
لكنني لا اعرف عن الادارة الا القليل
ارجو منكم ان تعطوني كتب او اي شيء ينفعني في الادارة
او دورات مجانية او مستندات وورد او اي شيء يمكن ان يفيدني في الابداع بعملي
ارجوكم ساعدوني
رد: اداري جديد يطلب مساعدة
بالتوفيق اخي العزيز
اي شي تحتاجه ابحث داخل المنتدى وراح تلكي الي ادور عليه او اطرح مشكلتك واحنا نساعدك ان شاء الله
رد: اداري جديد يطلب مساعدة
وعليكم السلام
اتمنى لك التوفيق والعون من الله ومبارك الوظيفةً بالنسبة للاداري حسب مسماك وادارتك ومهام العمل اهم شي ركز واعرف مسولياتك وواجباتك والباقي يجي معي الوقت
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اعزائي اعضاء المنتدى ارجو منكم مساعدتي في تصميم برنامج خاص ببيانات الطلاب و المستخدمين و الحسابات و المخزن وذلك حسب ماهو موضح بالمرفق وذلك كوني اعمل مديرا في مجال... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التحيه للاعضاء الكرام في هذا المنتدى القوي .......ربنا يوفق الجميع للخير ونشر العلم والاستفاده باذن الله
انا حضرتكوا ، بعد فترة سنة بدون عمل بعد تخرجي من هندسة... (مشاركات: 0)
السادة / أصحاب القرار – الاستشاريين – الإداريين – الموظفين – المهتمين
أطرح بين يديكم فكرة مهنة جديدة أو مفهوم جديد في إدارة التنظيم والعمليات وخدمة العملاء .. يمكن تم تطبيقه بصيغة أخرى أو لم يتم... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني في هذا المنتدى المتميز
يطيب لي ويشرفني أن انضم إليكم لنتبادل الخبرات والمعرفات سويا لنرتقي بأمتنا ودولنا إلى كل خير..
أنا مهندس جودة وأعيش في المملكة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
يمكننا مساعدتكم فى إعداد الأبحاث
للتواصل
advisor1960 على windowslive.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)