الموضوع: نموذج وتعليمات الوصف الوظيفي
نموذج وتعليمات الوصف الوظيفي
مكتب قسم الموارد البشرية
الوصف الوظيفى
|
تعليمات: سياسة CSU ( الموارد البشرية 14-2004) يتطلب تقديم وصف وظؤفى لموظفى خطة إدارة الموظفين عند توظيف وعندما يكون هناك تغيير كبير فى مسئوليات الوظيفة.يعتبر نموذج وصف الوظيفة مصدر معلومات لإعلانات التوظيف.
يرجى إرفاق مخطط تنظيمي حالي ونسخة من الوصف الوظيفى السابق.
المعلومات العامة |
الاسم: |
:اللقب الوظيفى |
MPP Level: |
القسم : |
:القسم |
:رمز الوظيفة: |
الراتب: |
|
|
|
الوصف الوظيفى |
أ- ملخص الوظيفة: تلخيص الأهداف الرئيسية والمسئوليات الأساسية للوظيفة والمستوى العام للاستقلال والسلطة. حدد ما إذا كان الإشراف على الآخرين متضمنًا.
مثال: المسئول عن التخطيط الاستراتيجى و إدارة المام اليومية لبرنامج ، وتقديم الإشراف وتدريب الموظفين من و ما إلى ذلك.
ب- الوصف العام للإدارة \المنظمة: تقديم وصف للقسم التابع للوظيفة \ أو تقديم لمحة عامةعن الوظيفة و أهداف القسم \ الإدارة.
ج- المؤهلات المطلوبة والمُفضلة: ضع قائمة بالوظائف ذات الصلة بالتعليم والخبرة والمعرفة والمهارات و القدرات مثال: شهادة بكالوريا فى مجال مرتبط بالوظيفة وخبرة سنتين على الأقل فى إدارة وظيفة مماثلة. ويجب أن يشمل ذلك الإشراف على الموظفيين الكتابيين والتحليليين ورصد وتحسين وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة. ويفضل الماجيستير أو درجة أعلى أو خبرة ذات صلة بالبيئة التعليمية.
د- شروط العمل الخاصة: سرد أى ظروف عمل خاصة أو غير عادية يتعرض لها شاغل الوظيفة. على سبيل المثال: ستكون بهناك حاجة إلى العمل فى عطلة الاسبوع والأعياد، ويتضمن هذه الوظيفة السفر المتكرر إلى مواقع خارج مكان العمل والسفر الجوى فى بعض الأحيان.
|
نموذج استمارة الوصف الوظيفي
التاريخ:______________________ اللقب:_______________________
أعدت بواسطة:_____________________ القسم / الإدارة:________________________ (مشاركات: 0)
السلام عليكم
إليكم نموذج لـ :
استبيان الوصف الوظيفي
للتحميل بالمرفقات ..
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 2)
السلام عليكم
إليكم : نموذج :
استبيان الوصف الوظيفي
للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 1)
في المرفقات ستجدون نموذج الوصف الوظيفي لأعضاء الهيئة الإدارية (مشاركات: 22)
الاخوة الاعضاء يالمنتدى
هذا النموذج المرفق من ترجمة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وهو حصري ولن تجدوه بمكان اخر
يستخدم هذا الاستبيان لجمع بيانات وصف الوظائف
نفعكم الله به (مشاركات: 53)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك