الموضوع: برنامج ادارة الموارد البشرية ومراقب الدوام
برنامج ادارة الموارد البشرية ومراقب الدوام
رد: برنامج ادارة الموارد البشرية ومراقب الدوام
رد: برنامج ادارة الموارد البشرية ومراقب الدوام
للاستفسار يمكنكم التواصل معنا على الرقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
يعكف صندوق تنمية الموارد البشرية على وضع آلية لدعم برنامج الدوام الجزئي للمواطنين والمواطنات الراغبين في العمل بالقطاع الخاص، من خلال تقديم دعم مالي لأصحاب المنشآت على غرار الدعم الحالي الذي يقدمه... (مشاركات: 0)
انا املك النسخة( 2.6.12.1 orangehrm )ولكن لاتوجد مستويات دخول متعدده غير ess وadmin انا اريد ان اضيف مستويات دخول اخرى مثل امكانية مشاهدة جميع المعلومات من غير امكانية الحذف او التعديل او الاضافة... (مشاركات: 0)
مساحخبرة لا تقل عن 5 سنواتمحاسبخبرة 5 سنوات في حسابات المقاولاتمراقب خرسانات ومباني
العمر من 27 – 35 سنة
الخبرة لا تقل عن 10 سنوات في ممارسة العمل فعلياً في شركات مقاولات كبيرة
يجيد قياة... (مشاركات: 1)
1. معلم نجار اثاث كود (a1)
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمل الابواب وغرف النوم والاثاث المكتبي
اجادة القراءة والكتابة
اجادة القيادة
2. مندوب مشتريات كود (a2)
خبرة لا تقل عن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مرفق صور توضيحية من برنامج الموارد البشرية الجديد PeopleZone .
الان متاح النسخة العربية منه
الوظائف الرئيسية بالبرنامج :
ملفات العاملين
تحليل الوظائف
هيكل الاجور... (مشاركات: 11)
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.