الموضوع: الادوات المستخدمة في تشخيص المشكلات التنظيمية
الادوات المستخدمة في تشخيص المشكلات التنظيمية
أدوات التشخيص للمشكلات الادارية
دراسات استقصاء فعالية المنظمة
دراسات استقصاء فعالية المنظمة تُمكن الإدارة من فحص المناخ والثقافة الخاصة بالمنظمة و تحديد نقاط القوة والضعف. ويمكن لدراسة المسح أن تقييس تقييمات الموظفين للصحة التنظيمية مثل القيادة والتواصل والتحفيز. ثم يتم إنشاء معيار يسمح للمنظمة بتقييم نفسها على أساس مستمر.
مؤشر الاحتفاظ بالموظفين.
وجدت دراسة استقصائية قائمة على أبحاث من مصادر أكاديمية ومصادر خاصة اللتى تعكس مجموعة من المواضيع المشتركة للتآثير على عملية الاحتفاظ بالموظف. وتشمل على 6 أبعاد- وهم تصميم العمل و القيادة والتنمية داخل المنظمة والفريق ومستويات الوظيفة و 30 فئة من الاحتفاظ مثل التعاون الداخلى بين المجموعات الاستقلالية والعمل المُجدى والتركيز على العملاء. والمزيد من خدمات الاحتفاظ بالموظفين.
القيادة الشخصية 360
وبناءًا على أبعاد نموذج شخصية قيادة تورنيب، يقوم المشاركون بإكمال استطلاعًا من 360 درجة اللذين يقيمون فيه أنفسهم بجانب تقييم زملائهم لهم و التقارير المباشرة و رئيسهم.
ردود الفعل
وتتسخدم هذه الأداة لجمع البيانات من مصادر عديدة. ويدعو المشاركون زملائهم والتقارير المباشرة و الرئيس و غيره لتقييمهم من خلال العديد من الجوانب المختلفة للقيادة مثل مهارات التواصل والثقة \ الجدارة و المخاطرة وحل النزاعات. ثم يتم تجميع هذه النقاط بما فى ذلك التقييم الذاتى لمجموع تقييم 360 .وتعتبر هذه البيانات مفيدة بشكل خاص فى تحديد ماهى نقاط القوة والضعف وفرص التطوير لكل فرد.
متابعة 360
ولتحسين فعالية عملية تقييم و رددو الفعل 360 درجة، يعد تنفيذ دراسة استقصائية للمتابعة لقياس التغيير أمرًا أساسيًا. وتُظهر البيانات التى تم جمعها فى استطلاع المتابعة ما إذا كان هناك أى تحسن فى المجالات المستهدفة للتطوير من قبل الأفراد.
دراسة استقصاء خصائص الفريق
وتستند هذه الدراسة على 12 صفة رئيسية تجعل الفريق يعمل بفعالية. وتتوسع هذه الخصائص لتشمل 26 مادة وصفية وعدة أسئلة مفتوحة. وتقديم تقرير تحليل البيانات الكمية والنوعية، ممايتيح لك لقطة سريعة وقوية لفعالية الفريق والبيانات القابلة للتنفيذ.
دراسة استقصاء مخصصة على شبكة الانترنت
كن على علم بما يحدث داخل مؤسستك ودع استشاري تركنيت يساعدوك على تصميم دراسة استقصاء على شبكة الانترنت لمواكبة ما يحدث داخل مؤسستك لمواجهة التحديات والمواقف المحددة.
Diagnostic Tools
حرصاً من مركز الريادة للتدريب على تقديم خدماته التدريبية بدرجة عالية من الكفاءة والمهنية وتأكيد التعاون، نحيط علم سيادتكم أننا بصدد تنفيذ دورة تدريبية بعنوان:
"مهارات تشخيص وتحليل وحل المشكلات"
... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير عن بدأ التسجيل بدورة :
مهارات تحليل و تشخيص المشكلات و اتخاذ القرارات .
كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات و التخصصات بمختلف البلدان... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اليكم : الاداوت المالية مفهومها وكيفية الافصاح بها
لتحميل الملف
بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
ما هي المشكلة
. انحراف ما هو كائن عن ما يجب أن يكون .
. سؤال ليس له إجابة في الوقت الحالي .
. تراكم كمى في الاتجاه السلبي .
. نتيجة غير مرغوب فيها . (مشاركات: 0)
السادة أعضاء المنتدى العربي الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تم بحمد الله افتتاح منتدى الادوات الادارية (منتدى فرعي ضمن منتدى الادوات ونماذج العمل) وهذا المنتدى مخصص لعرض الأدوات الادارية... (مشاركات: 3)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard