الموضوع: العلاقات العامة و فن الاتيكيت و البرتوكول الدولي -الاردن و تركيا
العلاقات العامة و فن الاتيكيت و البرتوكول الدولي -الاردن و تركيا
البرنامج التدريبي:
"العلاقات العامة وفن الإتكيت والمراسم والبروتوكول "
تركيا – اسطنبول من 17/9 -21 /9/2017
المملكة الاردنية الهاشمية –عمان من 24 – 28/9/2017
الأهــــــداف :
· تعريف المشاركين بالمفاهيم الحديثة للعلاقات العامة، طبيعتها، أهميتها في المؤسسات، أسسها ومبادئها وأهدافها ووظائفها وتنظيمها وبرامجها.
· تزويد المشاركين بأحدث الاساليب العلمية والفنية ومهارات التعامل مع الأخرين في مجال البروتوكولات والدبلوماسية السياسية وغيرها.
· التعريف بفن الإتكيت وبدوره الفعال في العلاقات العامة وفي التخطيط لبرامجها.
· التعريف بفن التعامل مع المديرين والزملاء والعملاء والزوار.
· تكريس التكنولوجيا لخدمتك وخدمة منظمتك.
· مقارنة خطة العمل مع المنظمات الأخرى وتطبيق الأمثل.
المحتـــــويات:
· المهارات الإدارية والسلوكية الواجب توفرها في موظف العلاقات العامة.
· العلاقات العامة، المفهوم، الطبيعة، الأهمية، الأسس، الأهداف الوظائف، تنظيم العلاقات العامة، وبرامج العلاقات العامة.
· فن الإتكيت والمراسم والبروتوكول، الآداب المهنية، فن الحديث، فن الاستماع، فن المناقشة، الخ ودور الموظف في ذلك.
· سيكولوجية التعامل مع الآخرين.
· الاتصال الإنساني ، المنطوق والمكتوب ولغة الجسم.
· الندوات والمؤتمرات والمراسم والبروتوكول.
· إدارة وتنظيم الوقت والاجتماعات.
· استخدام التكنولوجيا في عمل العلاقات العامة.
· العلاقات العامة وارتباطها بالوظائف الإدارية الأخرى.
· قياس الإنتاجية وتقيم الأداء الفردي والمؤسسي.
· الدعاية والإعلان والحملات الإعلامية وقياس الرأي العام وآثارها في تحسين العلاقات العامة.
· التفاوض مع الجهات المشابهة والجهات الأخرى.
المستفيدون:
· العاملون في مجال العلاقات العامة وكافة المواقع التي يتم التعامل فيها مع المراجعين والزوار والزبائن.
· العاملون في مكاتب الإدارات العليا.
· العاملون في مجال التسويق والمبيعات والدعاية والإعلان.
الرســــــوم:
(2000 دولار أمريكي) شامل المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات.
و في حال طلب إقامة فندقية تشمل الفطور و غرفة فردية يضاف 550 دولار .
راجينا ان تصلنا ترشحاتكم في اقرب وقت ممكن حتى يتسنى لنا اتخاذ الترتيبات اللازمة لذلك.
شاكرين لكم تعاونكم
وتفضلوا فائق الاحترام و التقدير
د.محمد أبو محمود
المدير العام
00962797174949
00963795164831
دورات تدريبية في العلاقات العامة والإعلام
Media & Public Relations training courses
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للربع الأول من... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في العلاقات العامة والإعلام
Media & Public Relations training courses
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للربع الأول من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ان يقدم اليكم دورات متقدمة ومتميزة في مجال الامن الصناعي والسلامه المهنية :
دورات العلاقات... (مشاركات: 0)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة
تحيه طيبه وبعد
برنامج تدريبي
العلاقات العامة وفن الاتيكيت والمراسم والبروتوكول
اسطنبول من 9-13\5\2010 (مشاركات: 1)
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.