الموضوع: دورات جديدة وقيمة في الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي في مركز افراس بماليزيا 2017
دورات جديدة وقيمة في الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي في مركز افراس بماليزيا 2017
يسر مركز افراس للتدريب أن يقدم دورات جديدة وحديثة في مجال الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي حسب التالي:
www.afras-hr.com
دليل الدورات التدريبية في مجال: التخطيط الاستراتيجي والقيادة
دورة التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن
دورة مهارات بناء وإدارة فرق العمل باستخدام حلقات الجودة
دورة مهارات إدارة الخدمات المصرفية الالكترونية
دورة تنمية المهارات الادارية والإشرافية
دورة تأهيل القيادات العليا بالشركات
دورة تأهيل مديري الانتاج في المنشآت الصناعية
السادة / عملائنا المحترمين،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يهديكم مركز الإدارة الحديثة للتدريب أرق تحياته ، ونرجو لكم مزيداً من التوفيق والنجاح.
ويسعدنا أن نرسل لعناية سيادتكم... (مشاركات: 0)
يهديكم مركز الادارة الحديثة ارق التحيات
كما يسعدني أن أرسل لعناية سيادتكم ورشة العمل التدريبية المتميزة " آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا في استشراف المستقبل؛ والتي بدورها ستساعد... (مشاركات: 0)
حقيبة تدريبية : الادارة والتخطيط الاستراتيجي
الدكتور / علي محمد عبد الوهاب
أستاذ إدارة الأعمال
كلية التجارة – جامعة عين شمس
العملية الادارية والتخطيط الاستراتيجي
الكفاءة والفاعلية ... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2010
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.