الموضوع: التفكير في الصورة العامة أو الكلية من اسباب نقص الانتاجية
التفكير في الصورة العامة أو الكلية من اسباب نقص الانتاجية
التفكير في الصورة العامة والكبيرة
الحفاظ على الصورة العامة و الضخمة في الإعتبار امر جيد... إذا كنت تُحد من ذلك عندما لا تعمل في الواقع.
و السبب في ذلك: هو أن الصورة العامة هي بالفعل كبيرة و ضخمة، انها طن من الخطوات في المستقبل، و أنه من السهل أن تسحقها مع مقدار العمل الذي تحتاجه للإنجاز قبل الوصول إليه.
إليك بعض النصائح لتسوي الخلاف في هذه المُشكلة:
1. الحد من أفكار الصورة الكبيرة و إقتصاره على الأوقات الخالية من العمل – و من خلال القيام بذلك، يُمكنك منع الصورة الكبيرة من التدخل في الإنتاجية.
2. التركيز على التقدم المُحرز_ التركيز على المسافة التي قُمت بتغطيتها يُمكن أن يكون مُحفز للغاية لأنه يُركز على ما قُمت به، بدلًا من التقدم الذي ترغب أن تُحرزه.
3. التركيز على الصورة الصغيرة – إن التركيز الجيد هو على ما يُمكنك القيام به الآن، بدلًا من التركيز على ما كنت ترغب في القيام به . فالتركيز على الخطوات الصغيرة ليس ساحقًا و يؤدي إلى العمل، لذلك فإن هذه العقلية تعتبر مُكملة لإنتاجية جيدة.
المهام المُتعددة
فمن بين جميع العادات السيئة، فإن تعدد المهام هىمن بين الأسوأ و الأكثر شيوعًا. و من خلال إعطاء وهم العمل الشاق، فإن تعدد المهام يخدع قدر لا يعد و لا يُحصى من البشر في مستوى إنتاج أقل... (مشاركات: 0)
مازالت مؤسساتنا الإنتاجية تعاني الكثير من المشكلات التي تؤثر على الإنتاجية، و رغم وجود تفاوت في
تصنيف العوامل و المسببات المؤثرة عليها، إلا أنها قسمت إلى عوامل إدارية، و أخرى إنسانية و فنية و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
دورة (الاستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة وتحسين الصورة... (مشاركات: 0)
يسر مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب ان يعلن عن تنظيم دورة تدريبية
فى
أساليب إدارة العلاقات العامة في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسات
الهدف :
مع تطور وسائل الإتصال والإعلام تبرز الحاجة إلى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة الاستراتيجيات العالمية للعلاقات العامة فى تحسين الصورة الذهنية للمؤسسات
( سـجـــل الان )
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:- (مشاركات: 0)
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.