الموضوع: السعي الى الكمال من اسباب نقص الانتاجية
السعي الى الكمال من اسباب نقص الانتاجية
السعي الى الكمال من اسباب نقس الانتاجية
و يعد الجاني الآخر الشائع في الإنتاجية هو الكمال. و يمكن أن تتجلى الكمالية في نواح كثيرة، و لكن أكثرهم شيوعًا هم:
• وجود معايير عمل عالية بشكل غير واقعي.
• التخلص من التوازن عندما لا تذهب الأمور تمامًا كما تريد.
كيف يُمكن لذلك أن يُدمر الإنتاجية؟
أولًا، عندما يكون لديك معايير عمل غير واقعية، فإنك ستعمل على المهام الخاصة بك حتى الموت. و هذا يؤدي إلى التراجع عن الجدول الزمني و يسبب الكثير من المهام للقيام بها لاحقًا.
ثانيًا، فإنه من السهل أن تتخلي عقليًا عنه عندما لا تصبح الأمور كما تريد. و قد لا تزال تعمل بعد ذلك، و لكن عليك أن تكون بنصف الإخلاص لأن الأمور لم تسير بشكل جيد.
إليك كيف يُمكنك إصلاح تلك المُشكلة:
1. التركيز على الإنتهاء، و ليس على الكمال – إن وجود تركيز قوي على مجرد الإنتهاء من عملك سيكون له تأثير إيجابي كبير على الإنتاجية الخاصة بك. و بمجرد الإنتهاء فعليًا من عملك، يمكنك العودة والبدء في اتقان الأشياء الأخرى .
2. حاول أن تصبح صديقًا مع الفشل – إن قبول أخطائك هو جزء حاسم وضروري من هزيمة الكمال. فإذا كنت تستطيع أن تفعل ذلك، سيمكنك التوقف عن أن تكون مُقيد من قبل الحاجة إلى الإفراط في فحص كل التفاصيل، وأخيرًا ستحقيق بعض التقدم.
وجود قائمة عملاقة من الأشياء التي يجب القيام بها
عندما تخطط ليومك، فإنه من السهل التحمس لملء وتأليف قائمة مكونة من أكثر من اثنا عشر مهمة أو أكثر ترغب في القيام بها.
للأسف، لن تتمكن على الأرجح من... (مشاركات: 0)
المعلومات والخيارات الكثير من اسباب نقص الانتاجية
في بعض الأحيان خلال العمل نجد أنفسنا مقصوفين بالكثير من المعلومات و الكثير من الخيارات.
ماذا يفعل ذلك بالنسبة لنا؟ يجعلنا نختصر الطريق. فإما أن... (مشاركات: 0)
المهام المُتعددة
فمن بين جميع العادات السيئة، فإن تعدد المهام هىمن بين الأسوأ و الأكثر شيوعًا. و من خلال إعطاء وهم العمل الشاق، فإن تعدد المهام يخدع قدر لا يعد و لا يُحصى من البشر في مستوى إنتاج أقل... (مشاركات: 0)
مازالت مؤسساتنا الإنتاجية تعاني الكثير من المشكلات التي تؤثر على الإنتاجية، و رغم وجود تفاوت في
تصنيف العوامل و المسببات المؤثرة عليها، إلا أنها قسمت إلى عوامل إدارية، و أخرى إنسانية و فنية و... (مشاركات: 0)
الكمالية هي وباء بات يجتاح العالم في الوقت الحالي. وباء يعاني ضحاياه من الشعور بالفشل في العمل، أو الزواج، أو حتى الحمية الغذائية. لا تميز الكمالية بين شخص وآخر فحسب، بل ويمكنها أن تصيب أي شخص يسعى... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال