الموضوع: عمل عقد عمل لكافة الموضفين
عمل عقد عمل لكافة الموضفين
الـسلام عليكم
قبل شهر استلمت ادارة الموارد البشرية لشركة خدمات
و بعد التدقيق و المتابعة اتضح ان هناك الكثير من الموضفين بسبب اهمال مدير الموارد البشرية السابق
لم يتم تعمل لهم عقد عمل و بعضهم منتهي عقد عملهم
و انا اريد ان اعمل تغييرات في بعض النقاط في عقود العمل عندي عدة اسئلة :
هل من الممكن تجديد عقد عمل قبل انتهائه لغرض تعديل بعض النقاط ؟
اذا قمت بعمل عقد عمل لموضف تم تعيينه و هو في وضيفته قبل 3 اشهر بأي تاريخ يجب ان اعمل له عقد العمل ؟
هل يمكنني تجاهل كل العقود السابقة و توقيع عقود جديدة مع كافة الموضفين حتى يكون تاريخ عقودهم موحد ؟
استشارتكم و توصيتكم
مع التقدير
رد: عمل عقد عمل لكافة الموضفين
للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع
برجاء المساعدة لا هنتم
اخوتي الاعزا انا بحاجة لهذا البرنامج وقد اعجبني كثير ولكن في مربع الاجازات لايعمل طلب من اصحاب الخبرة ان يقومو بتعديلة وايضا هل في الامكان استبدا احد المربعات التي ليست با الضروررية ووضع بدله مربع... (مشاركات: 2)
نحن مكتب استشارى متكامل ومعتمد لاعداد دراسة الجدوى الاقتصادية والتى تتوافق مع متطلبات جهات التمويل وتكون بمثابة مرجعية حقيقية لمراحل تنفيذ المشروع الصناعي.
ونقدم خدماتنا على اعلى مستوى من... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13994.imgcache
ترانسليت إت تو أرابيك لكافة متطلبات الترجمة
ترجمة وتوطين ومراجعة وتدقيق كافة المستندات:
الكتب والدوريات والمجلات والكتلوجات والمواقع... (مشاركات: 0)
تتشرف الجمعية العربية بدعوة سيادتكم لحضور العرض المجانى لكافة برامجنا التدريبية
و الخطة التدريبية السنوية للبرامج التدريبية
و ذلك بمشيئة الله تعالى
الخميس الموافق 6 سبتمبر 2012
الخميس الموافق... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل في جامعة وانا المسؤول عن التدريب
فلدي الميزانيه ولدي موضفيين اداريين واكادييميين
فاود عمل استبيان مبسط لكي اوزعه على الموضفين الاداريين واخر للاكاديميين... (مشاركات: 3)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
دورة تدريبية مكثفة لتعليم استخدام برامج الفوتوشوب والكانفا وغيرها في تصميم الصور الثابتة والفيديوهات القصيرة Reels والستوريز والخلفيات وغيرها من مواد بصرية تستخدم في السوشيال ميديا. تتعرف من خلاله على عمل التصميمات بالابعاد والاحجام المناسبة لكل منصة (إنستجرام، فيسبوك، تيك توك...إلخ)
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
رد مع اقتباس