الموضوع: عمل عقد عمل لكافة الموضفين
عمل عقد عمل لكافة الموضفين
الـسلام عليكم
قبل شهر استلمت ادارة الموارد البشرية لشركة خدمات
و بعد التدقيق و المتابعة اتضح ان هناك الكثير من الموضفين بسبب اهمال مدير الموارد البشرية السابق
لم يتم تعمل لهم عقد عمل و بعضهم منتهي عقد عملهم
و انا اريد ان اعمل تغييرات في بعض النقاط في عقود العمل عندي عدة اسئلة :
هل من الممكن تجديد عقد عمل قبل انتهائه لغرض تعديل بعض النقاط ؟
اذا قمت بعمل عقد عمل لموضف تم تعيينه و هو في وضيفته قبل 3 اشهر بأي تاريخ يجب ان اعمل له عقد العمل ؟
هل يمكنني تجاهل كل العقود السابقة و توقيع عقود جديدة مع كافة الموضفين حتى يكون تاريخ عقودهم موحد ؟
استشارتكم و توصيتكم
مع التقدير
رد: عمل عقد عمل لكافة الموضفين
للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع
برجاء المساعدة لا هنتم
اخوتي الاعزا انا بحاجة لهذا البرنامج وقد اعجبني كثير ولكن في مربع الاجازات لايعمل طلب من اصحاب الخبرة ان يقومو بتعديلة وايضا هل في الامكان استبدا احد المربعات التي ليست با الضروررية ووضع بدله مربع... (مشاركات: 2)
نحن مكتب استشارى متكامل ومعتمد لاعداد دراسة الجدوى الاقتصادية والتى تتوافق مع متطلبات جهات التمويل وتكون بمثابة مرجعية حقيقية لمراحل تنفيذ المشروع الصناعي.
ونقدم خدماتنا على اعلى مستوى من... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13994.imgcache
ترانسليت إت تو أرابيك لكافة متطلبات الترجمة
ترجمة وتوطين ومراجعة وتدقيق كافة المستندات:
الكتب والدوريات والمجلات والكتلوجات والمواقع... (مشاركات: 0)
تتشرف الجمعية العربية بدعوة سيادتكم لحضور العرض المجانى لكافة برامجنا التدريبية
و الخطة التدريبية السنوية للبرامج التدريبية
و ذلك بمشيئة الله تعالى
الخميس الموافق 6 سبتمبر 2012
الخميس الموافق... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل في جامعة وانا المسؤول عن التدريب
فلدي الميزانيه ولدي موضفيين اداريين واكادييميين
فاود عمل استبيان مبسط لكي اوزعه على الموضفين الاداريين واخر للاكاديميين... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
رد مع اقتباس