النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: سؤال لخبراء الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية mohammed_b
mohammed_b غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
1

سؤال لخبراء الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة للجميع

لدي سؤال اتمنى الإجابة عليه الله يحفظكم

في حال كان شخص يعمل كمستشار واصبح الرئيس التنفيذي وتم إعفاء الرئيس السابق من منصبه وقام الرئيس السابق بتقديم إستقالة
كيف يمكنني كرئيس تنفيذي بإقناعه بعدم الاستقالة ؟

#2
الصورة الرمزية mohamed.ayad
mohamed.ayad غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: سؤال لخبراء الموارد البشرية

كيف يكون هناك عدد اثنين رئيس تنفيذي في نفس الوقت لا يتم الاقناع الا اذا رفض المستشار منصب الرئيس التنفيذي وفي هذة الحالة يتم اقناع المدير السابق بالعدول عن استقالتة للحاجة اليه وفي نظري وتقديري الشخصي بانة سوف يوافق علي العدول عن استقالتة .

إقرأ أيضا...
نموذج التحليل السيكولوجى لخبراء الموارد البشرية

السلام عليكم إليكم ملف مرفق هام عن نموذج Psychometric Analysis Forms for Hr Professionals النموذج باللغة الانجليزية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)


سؤال لخبراء الموارد البشرية

السؤال يقول بصفتك مدير للموارد البشرية في المكتب الرئيسي ولديك عشرة فروع في المنظمة ماهي الالية او الطريقة التي سوف تتبعها من اجل ضمان قيام فريق الموارد البشرية في كل الفروع بأعمالهم بحسب اللوائح... (مشاركات: 1)


سؤال في الموارد البشرية

ارجو مساعدتي بمقترحات حول الاتي 1) كيفية اعداد لوحة الشرف للموظفين بشركة ما . 2) ماهي المعايير المطلوبة عند اختيار شخصية لوحة الشرف . 3) مدة الاختيار للشخصية هل تكون سنوية ام نصف سنوية ام شهرية .... (مشاركات: 0)


سؤال لخبراء الإدارة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بداية أهنئ نفسي وأهنئكم على هذا الملتقى الذي يحتوي الكم الرائع من معلومات قيمة ووفيرة لا يقدرها إلا عاقل , و أتوجه بسؤالي إليكم , س/ ماهي الأسس التي قامت عليها... (مشاركات: 0)


استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية

الســـــلام عـــليــكــم ورحـمــة اللــه وبركـــاتــه ,,,, أرجو مِن مَن يملك الخبرة في التدرج الوظيفي لإدارة الموارد البشرية أن يفيدني في تأثير شهادة (CBP) على التدرج الوظيفي في وظائف الموارد... (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


أحدث الملفات والنماذج