الموضوع: وظائف للسعوديات واليمنيات في مدينه جده
وظائف للسعوديات واليمنيات في مدينه جده
للسعوديات واليمنيات تعلن مجموعة محمد صالح بازهير للاستثمار والتطوير العقاري عن حاجتها الى موظفات من مدينه جده في المجالات التاليه:
*مسوقات عقاريات
*علاقات عامه
*سكرتارية
تتوفر فيهم الشروط التالية :
إيجاد أستخدام الحاسب الالي
ألمام بالغه الانجليزيه
شهادة جامعية
على من تتوفر فيها المواصفات ارسال السيرة الذاتيه على البريد الالكتروني :bazhergroup@gmail.com
السلام عليكم ورحمه الله
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/25372.imgcache (مشاركات: 0)
الشركة الأهلية للصناعات الغذائية
تعلن عن توفر الفرص الوظيفية التالية
للسعوديين وللأجانب من والدات سعوديات
( توظيف فوري )
المميزات لجميع الوظائف :
تأمين طبي
تأمين اجتماعي
مكافأة سنوية
لا... (مشاركات: 0)
شركة كبرى في مجال الحاسب الآلي
تطلب :
مدير خدمات إدارية ..
مسئولة موارد بشريات ..
موظفات إداريات .. (مشاركات: 0)
شركة سياحية كبرى في الرياض ترغب في توظيف موظفات سعوديات برواتب مغرية دوام واحد تأمين صحي عمولات تذاكر سنوية مجانية لمن يرغب في العمل مراسلتنا على الايميل azuz22200@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة كبرى تطلب تعيين وشغل وظائف لديها
1- مندوبين مبيعات
شهادة ثانوية
خبرة في مجال التسويق
يوجد وسيلة مواصلات (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.