الموضوع: استبيان خطة مهنية لمدة خمس سنوات
استبيان خطة مهنية لمدة خمس سنوات
استبيان : خطة مهنية لمدة خمس سنوات
الاسم:
الاستبيان:
إجمالى الخبرة:
التعيين الحالى:
· ماهو دورك ومسئولياتك الحالية؟
· هل أن سعيد بشأن ما تقوم به؟
· ما هو الجزء الذى تجده مُمتعًا فى عملك؟
· ما هى التغييرات التى ترغب بها فى عملك الحالى
· ماهى توقعاتك بشأن عملك الحالى؟
· ماهى خبرتك السابقة؟
· ضع قائمة بنقاط القوى لديك
· ضع قائمة بامهاراتك التى ساعدتك على إنجاز جميع واجباتك.
· حدد أى أدوار قيادية قمت بها بالماضى.
· ما هو أهم إنجاز لك حتى الآن
· حدد مدى قدرتك على الالتزام بالموعيد النهائية والأهداف.
· ضع قائمة بالقليل من المجالات التى ترغب فى تطويرها.
· ماهى نوع المساعدة التى تحتاجها من أجل متابعة حياتك المهنية إلى أقصى حد ممكن.
· ما هو طموحك فى الخمس سنوات القادمة بشركتك؟
· هل قمت بخطوات لإنجاز أهداف لخمس سنوات؟
· بالنسبة للسؤال السابق، إذا كان الجواب "نعم"، ماهى الخطوات التى قمت بها لإنجاز أهداف الخمس سنوات؟
· الخطوات التى يتعين اتخاذها فى السنوات الخمس المقبلة لتحقيق هدف الخمس سنوات: ( تحتاج إلى ذكر المساعدة \والدعم الذى سيقدمه الموجه\المشرف من أجل تحقيق الهدف).
· Steps to be taken in the next five years to reach the five year goal: (You need to also mention the help/support to be provided by the mentor/supervisor in order to achieve the goal)
|
للموظف |
للمشرف \للموجه |
السنة الأولى |
|
|
السنة الثانية |
|
|
السنة الثالثة |
|
|
السنة الرابعة |
|
|
السنة الخامسة |
|
|
وقّعت المملكة والهند الاتفاقية الثنائية بين البلدين لتنظيم عملية استقدام العمالة المنزلية، ومثّل الجانب السعودي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، ومن الجانب الهندي وزير شؤون المغتربين في جمهورية... (مشاركات: 0)
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
شركة مزرعة الوفاء
( أحد شركات مجموعة عثمان) تطلب للتعيين فوراً :
سائقين (درجة ثانية مهنية , أولى مهنية )
السن من 28-45 سنة
الراتب : ( - ( 13001200 شامل
تأمين إجتماعى
تأمين طبى
توفر... (مشاركات: 0)
اريد صيغة عقد عمل مجدد لمدة اخري قدرها عام
حيث ان لدي موظف عقده الاول لمدة عام واريد ان اجدد عقده لمدة عام اخر فهل يوجد صيغه تربط من بين العقد الاول والعقد الثاني وهل يتم حذف فترة الاختبار في العقد... (مشاركات: 4)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أهلا بكم أخوانى الكرام
سبق للمدربة مروة زكى مدربة معتمدة من المركز العالمى الكندى
https://www.cglobalc.com/en/index.*******.366&Itemid=154
أن اعلنت عن... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم