النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج التحقق من التوظيف السابق

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج التحقق من التوظيف السابق

نموذج التحقق من التوظيف السابق
في المرفقات
يستخدم في الاستقصاء عن صحة المعلومات التي قدمها المرشح عن الوظائف السابقة والشركات التي عمل لديها سابقا
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: Previous-Employment-verfication.xls - حجم الملف: 28.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 73

إقرأ أيضا...
نموذج طلب التوظيف

طلب التوظيف وتتمثل سياستنا فى توفير فرص عمل متساوية لجميع الأشخاص المؤهلين دون اعتبار للعرق أو العقيدة أو اللون أو المُعتقد الدينى أو الجنس أو السن أو الأصل القومى أو النسب أو الإعاقة البدنية أو... (مشاركات: 0)


نموذج بقوائم التحقق من قواعد السلامة و الامان فى المكاتب الادارية

اليكم نموذج بقوائم التحقق من قواعد السلامة و الامان فى المكاتب الادارية بصيغة PDF للتحميل من المنتدى أو من هنا https://www.4shared.com/document/tXp0jtsQ/_____.html (مشاركات: 12)


نموذج التأكد من صحة التوظيف السابق

أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج التأكد من صحة التوظيف السابق . النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)


استفسار عن خطاب عدم الممانعة من الكفيل السابق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت اعمل بالسعودية وحصلت على خروج نهائى ولكنى لم احصل عدم خطاب عدم الممانعة من الكفيل السعودى والان ارغب فى العودة للسعودية ومر على خروجى نهائى مايقارب من سنة ونصف... (مشاركات: 6)


نموذج التحقق من الوظيفة السابقة

عند تقدم اي طالب وظيفة لشغل منصب معين في الشركة والمؤسسة فإن هناك نموذج يجب ان يملؤه وهو نموذج التحقق من الوظيفة السابقة وفيها يكون أيسر على القائمين عن المؤسسة التأكد من صدق هذا الموظف فيما تقدم به... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


دورة إدارة علاقات العملاء CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


دورة تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


دبلوم ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي


أحدث الملفات والنماذج