في المرفقات ملف اكسل بسيط يستخدم في اعداد الوصف الوظيفي
ارجو تنزيله من المرفقات
في المرفقات ملف اكسل بسيط يستخدم في اعداد الوصف الوظيفي
ارجو تنزيله من المرفقات
شكرا جزيلا على مجهودك الرائع والمتواصل والمتميز
دمتم دائما بكل خير .. خالص التحية
الملف المرفق التالي عبارة عن ملف اكسل لاعداد الميزانية الشهرية الشخصية والملف اكثر من رائع انصح الجميع باستخدامه (مشاركات: 4)
الملف المرفق عبارة عن برنامج مصمم بالاكسل يسهل على الموظفين في شئون العاملين اعداد كشوف الرواتب يحتوى على جدول بأسماء الموظفين والكشف الشهري للموتبات والكشف السنوي للمرتبات الملف يعمل آليا... (مشاركات: 0)
في هذا الموضوع نتعرض لبعض الاسئلة التي يمكن طرحها لجمع معلومات بطاقة الوصف الوظيفي : نموذج أسئلة للوصف الوظيفي المسمي الوظيفي\ الدرجة الوظيفية ما اسم الوظيفة؟ في أي درجة تقع الوظيفة؟ القسم... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.